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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 151 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NTS Netzwerk Telekom Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 321 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NTS Netzwerk Telekom Service
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NTS Netzwerk Telekom Service
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

151 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    68%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    66%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin erst seit paar Monaten in der Firma, habe mich hier aber von Beginn an sehr willkommen und wertgeschätzt gefühlt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation in der Firma ist stets offen und transparent, was den Informationsfluss sehr effizient gestaltet. Dank der verschiedenen Plattformen, auf denen alle Kollegen integriert sind, ist der abteilungsübergreifende Austausch mühelos und unkompliziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch bei komplizierteren Aufgabenbereichen erhält man im Team stets volle Unterstützung. Bei Fragen fühlt man sich immer willkommen und kann sich auf die Hilfe der Kollegen verlassen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma zeichnet sich durch große Flexibilität aus, da ich außerhalb der Kernarbeitszeit meine Zeit frei einteilen kann. Besonders schätze ich diese Möglichkeit, da ich am Wochenende oft wegen meiner Fernbeziehung unterwegs bin.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es hat mehrere Monate gedauert, bis ich (viele) Vorgesetzten anhand ihrer Position erkennen konnte, da selbst der Eigentümer sich wie jeder anderer verhält.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Account Manager Team, in dem ich derzeit arbeite, sorgen die vielfältigen Aufgaben durch die zahlreichen Partner für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Der Austausch mit den Partnern sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen machen jeden Tag spannend und interessant.

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