Basierend auf Daten aus 160 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NTS Netzwerk Telekom Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 333 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
160 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es macht Spaß und hat Sinn auf Augenhöhe über gemeinsame Probleme zu diskutieren und auch Lösungen zu finden.
Gefühlt jede Tür ist für jeden offen und ladet zum gemeinsamen arbeiten ein. Slack ist ebenfalls ein gutes und angenehmes Tool.
Abteilungsübergreifend eine sehr nette Atmosphäre ohne jegliche Schuldzuweisung.
Es wirkt sehr fair, keine Überstunden werden verlangt, man achtet auf Selbstdisplizin und man arbeitet in dieser Umgebung auch gerne dafür.
Sehr viel Arbeit, aber es bleibt Abwechslungsreich und wertgeschätzt