18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NTT Austria GmbH Vorstellungsgespräche
NTT
Austria
GmbH
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung als Key Account Manager
Bewerber/inHat sich 2020 bei NTT Austria GmbH in Wien als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Informativeres und vollständig erklärtes Feedback der Bewerbung
Bewerbungsfragen
- Nenne drei Schlagwörter welche dich am besten beschreiben
- Gründe für den Wechsel, Warum NTT?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller Bewerbungsablauf; wertschätzend, freundlich und immer positiv; fühlte mich rundherum gut betreut
Bewerber/inHat sich 2019 bei NTT Austria GmbH in Wien als Service Delivery Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellung ( z.B. über die letzten 5 Jahre), Hobbies, Ziele,
- Überblick aller bisherigen Jobs, Gründe für Wechsel;
- z.B: Was muss für Dich vorhanden sein, um Dich wohlzufühlen? Welche Erwartungshaltung hast Du an deine Frührungskarft? Was können wir von Dir erwarten bzw. was bekommen wir von Dir, wenn wir Dich aufnehmen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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finger weg!
Bewerber/inHat sich 2019 bei NTT Austria GmbH in Wien als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Besseres HR Personal einstellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gelassen aber seriös
Bewerber/inHat sich 2017 bei NTT Austria GmbH in Wien als Junior Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
ein bisschen mehr ins seriösere
Bewerbungsfragen
- Deine Stärken , Verkaufe dich selber als Produkt, Was sind deine Vor- und Nachteile, Preisleistungsverhältnis, Hobbys
- Lebenslauf & Gründe für den Werdegang
- Warum genau unsere Firma, Woher kennen Sie die Firma, Warum genau Sie?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Fair - offen- transparent - wertschätzend =>> zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2018 bei NTT Austria GmbH in Wien als Large Key Account Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mich einstellen :-) Ne Spass beiseite -Vielleicht klappt es ja beim nächsten Mal!
Bewerbungsfragen
selbst bitte rausfinden ! Jede Bewerbungssituation oder Hearing ist eine persönliche Angelegenheit!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Freundlich und professionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei NTT Austria GmbH in Wien als PR/Kommunikation beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Alle Gesprächspartner waren sehr freundlich und sympathisch und zeigten ehrliches Interesse an mir. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm, die Dame von HR und die Führungskraft haben sich Zeit genommen, die Tätigkeit und das Unternehmen detailliert zu beschreiben. Ich war immer über die nächsten Schritte informiert.
Mein Eindruck von Dimension Data ist, dass die Unternehmenskultur sehr positiv ist.
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Informatives und entspanntes Bewerbungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2017 bei NTT Austria GmbH in Wien als Junior Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Es gab insgesamt zwei Bewerbungsrunden, die erste Runde war mehr oder weniger ein Kennenlernen; ich hab etwas über mich erzählt und hab auch vieles über die Firma selbst erfahren.
(sehr informativ und entspannt)
Nach einer Woche erhielt ich dann pünktlich die Einladung zur zweiten Bewerbungsrunde.
Bei der zweiten Runde war dann eine zusätzliche Person per Videokonferenz dabei, habe mich nochmal vorgestellt klassische Selbstpräsentation, hab nochmal gehört was genau man bei der Stelle als Jr. Account Manager macht.
Und zum Schluss kamen dann noch ein paar Aufgabenstellungen auf mich zu, was für Fragen dabei waren sieht man weiter unten bei weitere Fragen :)
Im Großen und Ganzen sehr sympathische und wertschätzende Atmosphäre.
Nach bisschen mehr als einer Woche bekam ich dann die Absage, aber ich wurde für spätere Berücksichtigung vorgemerkt, daher geh ich optimistisch aus dem Bewerbungsprozess heraus und denke, dass ich Dimension Data schon bald wieder besuchen werde und beim zweiten mal dann länger bleibe.
Bewerbungsfragen
- Klassische Selbstpräsentation, Stärken und Schwächen waren verpackt in einem Produktverkauf wo man selber das Produkt ist, Motivation von wo kommt die Motivation wenn es einmal schlecht rennt und was ist dein USP.
- Gründe für Wechsel jetzigen Job oder allgemein WARUM EDV / IT wenn man vorher etwas anderes gemacht hat, Lebenslauf alles gründlich durchgegangen, Was man mitbringt in die Firma,..
- Die Aufgabenstellungen in der zweiten Runde; Verkaufe dich selber als Produkt & Neukunden bzw. Bestandskunden telefonische Terminvereinbarung.
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Top Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2017 bei NTT Austria GmbH in Wien als Commercial Presales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist einfach nur top - sehr transparent und extrem zuverlässig von den Rückmeldungen, diese kommen exakt an dem Tag, an dem sie zugesagt wurden.
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Keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2016 bei NTT Austria GmbH in Wien als CEO beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach Bewerbung per mail und auch via LinkedIn keine Reaktion. Nach mehr als einem Monat telefonisch nachgefragt - Man hat intern keinen Kandidaten gefunden und beginne erst jetzt außerhalb des Unternehmens zu suchen.
Danach wieder Funkstille.
Nach einiger Zeit erfährt man über die Medien, daß man einen internen Kandidaten gefunden hat.
Und bis heute immer noch keinerlei Reaktion...
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keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2014 bei NTT Austria GmbH in Wien als IT Projektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach Einreichung der Bewerbung bekam ich weder ein Bestätigungsmail noch eine Rückmeldung! Nun sind 3 Monate vergangen.
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