3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Das interessante Arbeitsfeld.
Intransparentes Verhalten der Geschäftsführung und dass den Mitarbeitern wenig Kompetenz zugesprochen wird.
Mehr Transparenz, Ehrlichkeit und Struktur.
Fehlende klare Anweisungen, häufiges einsteuern und mangelndes Vertrauen sowie teilweise schlecht gegebenes Feedback trüben die Atmosphäre von Zeit zu Zeit.
Überstunden waren überschaubar, wenn man sich den Aufgabenbereich gut strukturiert hat.
Kontaktaufnahme außerhalb der Arbeitszeit wird versucht, aber wenn man nicht reagiert, wird dies anstandslos akzeptiert und bei freiwilliger Reaktion verbal geschätzt.
Keine Möglichkeit
Gehalt war etwas über dem KV aber dennoch unter dem branchenüblichen Gehältern für die Tätigkeiten.
Mehr Marketing als wirklicher Fokus.
Gut.
Hinter familiärer Fassade steckt klar eine Hierarchie, wo einem indirekt immer wieder sein Platz bewusst wird.
Kein schönes Büro. Schwierig adäquates Arbeitsmaterial zu bekommen.
Es werden viele Informationen zurückgehalten, um Mitarbeiter nicht zu viel zu involvieren. Man merkt, wenn man nur die Hälfte erfährt oder Entscheidungen fadenscheinig bzw. Unschlüssig begründet werden.
Homeoffice gibts nicht für alle und auch Bürozeiten sind für einige Kollegen flexibler als für andere.
Da die Aufgaben in einem Unternehmen vielfältig sind und es dafür sehr wenig Mitarbeiter sind, gib es viele Aufgaben.
Der Arbeitsalltag ist von Stress und unterschwelligen Vorwürfen geprägt.
Die Geschäftsleitung hat es zwar immer wieder versucht, einen noch am Feierabend bzw sogar am privaten Handy zu erreichen, aber wenn man es schafft da eine klare Grenze zu ziehen, klappt es ganz gut.
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen nur um Mitarbeiter noch in anderen Bereichen einsetzen zu können, um sich somit Geld zu sparen.
Profit steht an oberster Stelle, auch wenn die Firma nach außen hin auf umweltbewusst und sozial macht.
Die Kollegen waren der einzige Grund weshalb man es dort aushalten konnte.
Eine Katastrophe. Einerseits wurde auf Lieb gemacht, andererseits wurde man sehr von oben herab behandelt vor allem wenn Missverständnisse aufgrund der schlechten Kommunikation passierten, konnte man damit rechnen, dass man schon fast persönlich angegriffen wird.
Das Büro befand sich im Hinterkammerl von einem Teppichladen, alle Mitarbeiter arbeiten an einem Tisch, man hat kaum Platz, um sich zu bewegen und man musste sich zwischen Kollegen und Wand quetschen, wenn man aufstehen wollte.
Es ist eine Katastrophe, es wird sich nicht die Zeit genommen, Arbeitsanweisungen klar zu formulieren, dadurch entstehen durchgehend Missverständnisse, es geht viel Zeit verloren und man wird trotzdem dafür verantwortlich gemacht, wenn etwas nicht passt, obwohl es einfach nicht klar kommuniziert wurde.
Für meine Mitarbeiter etwas mehr als für mich, in meinem Bereich war es doch sehr eintönig.
Man bekommt auf jeden Fall nicht die Möglichkeit sein Können unter Beweis zustellen, da jeglicher Vorschlag, den man macht, von der Geschäftsleitung abgeblockt wird. Meiner Meinung nach hat diese Firma großes Glück mit ihren Mitarbeitern jedoch wird ein Großteil des Potenzials der Mitarbeiter durch dieses Verhalten verschwendet.
Vielfältige Aufgaben, konstante Produktneuentwicklung, enge Zusammenarbeit und Austausch mit Handel und Lieferanten
Intransparenz, keine Offenlegung von Zahlen, strategische und machtgierige Führung, Führung durch emotionale Erpressung, fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter
Mehr Transparenz, saubere Kommunikation, bessere Strukturierung, das Thema Empowerment darf ruhig in Angriff genommen werden
Zum Glück gibt es Kollegen, die den Tag besser machen. Durch den ständigen Telefonterror der GF waren die Arbeitstage fast untragbar.
Weniger sozial als nach außen dargestellt. B2C anerkannt und geschätzt, B2B eher geduldet.
Man braucht die Fähigkeit sich stark abzugrenzen, dann klappt es.
Man sieht viel, Aufstiegschancen sind jedoch keine gegeben. Weiterbildungen müssen hart erkämpft werden, werden meist aber nicht bewilligt.
Undurchsichtig und nicht Marktkonform.
Außen hui, innen pfui
Top - mehr kann ich dazu nicht sagen.
Kritik erfolgte stets auf persönlicher Ebene und ist durchzogen mit Vorwürfen. Arbeitsaufträge werden nicht klar erteilt, bzw. herrscht generell eine hohe Intransparenz wodurch Fehler passieren. Die Schuld liegt trotzdem immer beim Mitarbeiter.
Es ist ein harter Kampf passendes und funktionierendes Arbeitsmaterial zu bekommen. Es wird überall gespart, sodass man auch mal eigenhändig schwere (5kg+) Pakete ausliefern muss oder eine Palette händisch transportiert.
Zwischen den Kollegen einwandfrei. Mit der GF ein Horror. Anrufe alle 5 Minuten, von 19:00 Abends bis 4:00 Morgen kamen ca. 30 Mails, die immer kryptischer wurden, aber voll von Arbeitsaufträgen waren.. absolut unprofessionell und emotional erpressend.
90% der Tätigkeiten sind sehr spannend und abwechslungsreich. Durch die geringe Mitarbeiteranzahl hat man die Möglichkeit in viele Themenbereiche einzutauchen.