Obdach 

Wien 

- 

ehemals 

"wieder 

wohnen"

Bewertung

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Obdach Wien als Arbeitgeber zu bewerten, und auch einige Rückmeldungen zum Fonds Soziales Wien gesamt gegeben haben. Einige Aspekte wie etwa Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kolleg:innen, aber auch Work-Life-Balance haben Sie positiv bewertet. Wir sehen aber auch die kritischen Rückmeldungen in Ihrer Bewertung und nehmen diese genauso ernst.

Ich möchte auf einige dieser Punkte gerne näher eingehen:
Uns liegt viel daran, die Leistungen unserer Mitarbeiter:innen über das Gehalt hinaus zu honorieren. Das tun wir auf vielfache Art und Weise, unter anderem mit den erwähnten Geschenkgutscheinen vor Weihnachten, die übrigens in unserem Kollektivvertrag fix verankert sind.
Unabhängig davon gibt es zusätzlich auch Feste in der FSW-Unternehmensgruppe. Da das Jahr 2021 in weiten Teilen aber immer noch von der Corona-Pandemie geprägt war, mussten wir leider das traditionelle Danke-Fest für unsere Mitarbeiter:innen absagen, was uns selber sehr traurig gestimmt hat (denn wir feiern alle gern). Trotz der ungünstigen Umstände konnten wir aber für alle Mitarbeiter:innen ein Event im Tiergarten Schönbrunn veranstalten, bei dem wir uns endlich wieder mal "live" treffen konnten.

Der Fonds Soziales Wien ist ein Unternehmen, das für die Wiener:innen da ist - ein Teil unserer Mitarbeiter:innen kann aufgrund ihrer Tätigkeit, etwa im Pflege- und Betreuungsbereich, nicht im Home-Office arbeiten. Für alle anderen Mitarbeiter:innen gibt es einen Rahmen, in dem sie im Einvernehmen mit ihrer Führungskraft und dem Team im Home-Office tätig sein können.

Zu Ihrer Rückmeldung betreffend die Schulung der Kolleg:innen im Personalbereich kann ich Ihnen versichern, dass die Mitarbeiter:innen die erforderlichen Kompetenzen mitbringen und darauf geachtet wird, dass sie immer up to date sind. Natürlich kann es vorkommen, dass eine Information erst noch recherchiert werden muss.

Sollte Ihnen hier etwas Konkretes aufgefallen sein oder Sie Fragen haben, können wir das gerne in einem persönlichen Austausch besprechen; ebenso Ihre anderen Kritikpunkte. Wir nehmen gerne Anregungen zur Verbesserung auf. Sollten Sie Interesse haben, melden Sie sich gern per Mail unter susanne.hoellerer@fsw.at oder telefonisch unter +43 676 – 8289 10 962.

Herzliche Grüße
Susanne Höllerer