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Jetzt Profil einrichten31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
pünktlich ausbezahlt
alles
die werden nichts verbessern denke ich
wenn man etwas sagt, versteht man es gleich falsch.. also es wird gleich in die falsche richtung gezogen -> typisch türkische männer
von außen gut, innen genau umgekehrt
kein kommentar.. extrem schlecht
wenn man als helferin arbeitet, erwartet der vorgesetzter dass man alles alleine macht
naja, es geht.. die älteren kollegen waren nur untereinander gut, aber nicht alle.. mit den manchen war ich solala
er ist mit mir so umgegangen als wäre ich dienerin.. ich musste immer alles machen.. kein respekt und kein verstand.. er hat mit mir diskutiert bis zum geht nicht mehr obwohl ich recht hatte
arbeitszeiten waren sehr schlimm.. für frühschicht muss man sehr sehr früh aufstehen, vor allem wenn man weit weg wohnt.. spätschicht war genau so schlecht weil zb ich war beim spätschicht erst um 21:30 zuhause.. spätschicht hatte ich sehr oft sogar meistens
man erfährt alles als letzter
Kollektivvertrag
gibt es nicht
keine, immer dasselbe
Kollektivvertraglicher Lohn
Eigener Parkplatz
Atmosphäre, Lästereien (egal was man tut), Überstunden sind einfach normal und wenn man zu wenige Überstunden hat wird man mit anderen verglichen, es wird nicht unterschieden zwischen den Bedürfnissen der verschiedenen Angestellten (wenn andere so klar kommen, wieso nicht du auch)
Keine schöne Weihnachtszeit… nur Stress, Müdigkeit, WORK LIFE BALANCE gleich null…
Auf erfahrene Mitarbeiter hören, wenn sie Anliegen haben.
Weniger auf die Psyche eines Menschen einreden (Mindset ändern,…)
Frauen respektieren
Harmonie und Spass
Für Mitarbeiter toll, Führungskräfte haben mehr Std
Team playing
Korrekt
Es wird alles besprochen und angesprochen
Nichts
Alles
Alles verbessern Anfangen ganz oben
Kollegen Mobbing
Schlecht,schlecht,schlecht
Lustig
Manchmal
Falsche Vorgesetzte die private Informationen einfach an Personal weitergeben
Schlecht bezahlt
Bei Beschwerden ins lächerliche gezogen
Hahaha
Immer das selbe
Work-Life-Balance
Freunderlwirtschaft, Mobbing wird geduldet, teilweise Mobbing durch Vorgesetzten,
Management wird bezahlt wie Könige (inkl. Prämien etc.) und normal sterbliche Mitarbeiter bekommen einen Hungerlohn.
Für normale Mitarbeiter kein Homeoffice
Kein Interesse an Entwicklung der Mitarbeiter
Faire Bezahlung auch für normal sterblichen Mitarbeitern,
Versprächen sollten auch eingehalten werden
Das die Arbeit zwar anstrengend aber vielfältig und abwechslungsreich ist
Hoher Stresspegel bei großer Anzahl an Gästen, körperlich abnutzende Tätigkeit
Ein Ruheraum mit der Möglichkeit in der Pause eine Kurzmassage zu genießen oder einfach eine Entspannungsmöglichkeit in einem Ruheraum
Regelmäßiges Gehalt, pünktlich am Konto
Nacht Arbeit, Sa und sonntags Dienste
Mehr Personal, weniger Produkte
Mitarbeiter, die lange im Unternehmen arbeiten, sollten eine Gehaltserhöhung oder eine Prämie erhalten.
Die verwendeten Produkte sind oberste qualitätsklasse und die Hygiene Standarts absolut top. Die außenwirkung ist gut und die Kollegen sind teils sehr sympathisch.
An diesem Arbeitsplatz sollte man am besten ab dem ersten arbeitstag funktionieren, als wäre man seit Jahren dabei. Du denkst du bist schnell und ordentlich? Werd schneller, bestehst du hier nicht.
Aufgrund der Größe des Betriebs gibt es außerdem keine individuelle Entfaltung. Als einzelner Arbeitnehmer zählt man nur, wenn man super effizient ist.
Die Bewertung der Arbeitnehmer sollte individueller gestaltet werden.
Die Kollegen sind teils sehr freundlich, teils durch die lange betiebszugehörigkeit etwas seltsam und verbohrt
Sehr gute außenwirkung
Viele Überstunden, die auch einfach so hingenommen werden müssen
Viele Techniken sind nur im Betrieb anwendbar, Aufstiegschancen nur mit vielen Betriebsjahren möglich
Tarifliche bezahlung. Nicht mehr nicht weniger
Sehr viel Verpackungsmüll und es wird nicht wirklich drauf geachtet, das zu verbessern
Kleinkrieg zwischen Mitarbeitern wie in jedem anderen großbetrieb
Ein paar ältere Kollegen gibt es. Sie werden gut und mit Respekt behandelt
Hier wird viel aus dem Bauch heraus entschieden. Es gibt ein paar gute Postenchefs. Man sollte aber nicht an den falschen geraten
Arbeitszeiten teilweise sehr früh, Produktion modern und auf dem neuesten Stand. Harte Arbeit, da große Gerätschaften und viel zu produzieren
Es gibt klare Anweisungen. Und eine gute einarbeitung
Klare Hirarchien. Man sollte den vorgesetzten nicht kritisieren. Das kann zur Kündigung führen
Breites Spektrum an Aufgaben, allerdings da Großproduktion teilweise etwas monoton
Augen aufmachen
Arbeiten im Hamsterrad
Warum auch immer ?
Wenn man um diese Zeit aufsteht hat man kein Leben, und schon gar nicht wenn man Monatelang durcharbeiten muss ohne freien Tag
Mindestlohn, erwartet aber maximalen Einsatz
So verdient kununu Geld.