7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das man spontan Urlaub bekommt
Das keine Strenge herrscht und alles egal ist
Mehr Modernität zwecks Arbeitsmaterialien
Ich kann meine Arbeitszeit zeitlich so flexibel einteilen, dass sich Beruf mit Familie gut vereinbaren lässt.
Ich weiß nicht 100%ig wie meine Ausbildung weiter verläuft.
Konkretisierte Ausführungen in Bezug auf die Ausbildung neuer Mitarbeiter.
Arbeitszeiten
Unehrlichkeit
Eher nicht sie trägt nicht dazu bei das eine von fairness herrscht.
Bevor ich anfing da zu arbeiten habe ich schon von bekannten erzählt bekommen die dort selbst arbeiten, dass es hier zickig wird.
Weiterbilden kann man sich… aber die art von Weiterbildung braucht man in anderen firmen nicht.
Ja gehalt wird natürlich pünktlich ausbezhalt. Ich finde der verdienst ist ganz okey.
Eher nicht besonders viel. Kann dazu eigentlich nichts besonderes sagen.. jeder Mitarbeiter macht es selbst wie er es will. Ich achte auf jeden fall darauf!
Dort arbeitet man Kollege gegen Kollegen wer die meisten fehler an jemanden findet.
Da sie länger dort arbeiten behandeln sie neue wie Kleinkinder.
Ist überhaupt nicht korrekt. Spricht probleme am gang vor allen vorbeilaufenden Menschen an.
Da sind wir eher nicht so auf dem neuesten stand mit klima und technik! Mit lärm haben wir auch zu kämpfen sind direkt an der strasse können das fenster nicht öffnen da es zu laut is da die bushaltestelle vor dem fenster ist.
Ja haben jede woche eine Besprechung darüber wie unsere arbeit läuft.
Ja es gibt eine Gleichberechtigung.
Kommt darauf an in welcher abteilung man arbeitet. Kann interessant sein weil man vieles fürs leben lernen kann. Durch die Geschichten die passieren.
Tolle Ausbildung, super Möglichkeiten alles kennenzulernen, Mitarbeiterfeste sind super.
Entlohnung und Karrierechancen top
Die Modernisierung und somit auch Entlastung von Arbeitnehmern wird großteils abgelehnt.
Etwas moderner und digitaler könnte man werden. Ich denke auch dass in der Kommunikation mancher Abteilungen endlich ein frischer Wind rein muss.
Hier steht einem grundsätzlich alles offen, wenn man ins Bild der Justiz passt.
Super Gleitzeitmodell - so kann man selbst bestimmen wann und wie man arbeitet.
Die meisten sind sehr festgefahren in alte Verhaltensmuster was warscheinlich am Jahrelangen Gerichtsdienst liegt.
Einige sind aber mega herzlich und immer für einen da.
Kommt immer auf die Abteilung und den Bereich an.
Meistens immer das gleiche - natürlich gäbe es viele andere Aufgaben, die darf man aber nicht machen.
Man bekommt einen Einblick in jedem Bereich das ist sehr cool - innerhalb der Abteilung sind die Aufgaben aber immer die selben und man muss oft die Aufgaben erledigen die niemanden anderes intressieren.
Bis auf wenige Ausnahmen ein sehr respektvollen Umgang.