44 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Grunde ein positiver Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Öffentlicher Dienst Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitliche Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Klima in den Büros und den Gehalt. Im Beamtengehaltsschema verdient die Führungskraft erst gegen Ende ihrer Karriere Geld. Das Geld wird früher für z.B. Hauskauf oder Familie benötigt.
Verbesserungsvorschläge
Ökologischer Arbeiten, weniger Bürokratie, Verbesserungen im Bereich der Datenverarbeitung
Umgang mit älteren Kollegen
Immer wieder schwierige Situationen
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage in den Büros
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work-Life-Balance, familienfreundlich, Mitarbeiterführung verbesserungswürdig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Öffentlicher Dienst in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Beruf mit Verbesserungspotential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Öffentlicher Dienst in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zur Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch viel zu häufige Reorganisationen wird permanente Unsicherheit geschaffen was zu Unzufriedenheit führt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und geordnete Kommunikation würden den Arbeitsalltag deutlich verbessern
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechender Eigeninitiative hervorragend
Gehalt/Sozialleistungen
Aktivbezug grundsätzlich angemessen, Pensionslücke wird exorbitant und keine Abfertigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden - bedingt durch die sehr einzelpersonbezogene Tätigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Es wäre sinnvoll das Wissen der Älteren zeitgerecht und organisiert an die jungen Kollegen weiterzugeben. Derzeit geht aufgrund der Pensionierungswelle viel Fachwissen und Erfahrung verloren.
Vorgesetztenverhalten
siehe Kommunikation - keine erkennbare Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Von den leidigen IT-Problemen abgesehen ist alles fein
Kommunikation
findet nur informell und zufällig statt
Interessante Aufgaben
Höchst interessant und spannend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Ich gehe gern zur Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Öffentlicher Dienst in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima stimmt
Sicherer Arbeitsplatz
Gewerkschaften
Verbesserungsvorschläge
Änderungen im öffentlichen Dienst sind schwierig umzusetzen
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gut
Work-Life-Balance
Stetig steigender Druck zehrt an der Substanz
Karriere/Weiterbildung
Bei Vorliegender freier Planstellen wird man vom AG unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Teams untereinander halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Rücksicht auf die Kollegen in Bezug auf Arbeitspensum
Vorgesetztenverhalten
Zu viele junge Vorgesetzte, die kein oder wenig Interesse daran haben,die älteren Kollegen einzubeziehen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Büros mit neuer Technik und regelmäßiger Überprüfung vom Arbeitsschutz
Kommunikation
Informationen gehen oft auf Dienstebenen verloren
Gleichberechtigung
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind völlig gleich gestellt
Interessante Aufgaben
Auch nach fast 30 Jahren im Beruf, lernt man noch immer dazu
Image
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Sehr empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Öffentlicher Dienst Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wahnsinnig gutes Arbeitsverhältnis, viele individuelle Fälle, an Herausforderungen wachsen, gute Weiterbildungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verwaltungsjuristin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Öffentlicher Dienst in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt steht im Gesetz, dadurch ist man keiner Willkür ausgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte das politische aus dem
Öffentlichen Dienst raushalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht das Parteibuch vorherrschen lassen, sondern die Qualifikation sollte ausschlaggebend sein.
Arbeitsatmosphäre
Je besser die Ausbildung, desto besser verdient man. Es herrscht leider immer Neid, durch die nicht so gut ausgebildeten Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt wieder auf das Parteibuch an.
Vorgesetztenverhalten
Im öffentlichen Dienst kann es vorkommen, dass dein Vorgesetzter seine Qualifikation durch das Parteibuch und nicht durch seine Ausbildung erhält, man spürt es dann.
Kommunikation
Leider herrscht noch immer das Parteibuch vor. Wenn du das gleiche Parteibuch wie dein Vorgesetzter hast, dann stehen die Chancen gut, Informationen zu bekommen.
Gleichberechtigung
Manchmal muss man darum streiten, aber im meistens passt es.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich, geringe Wertschätzung, Bezahlung eher zu wenig, gute Arbeitszeiten, kaum Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Öffentlicher Dienst in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit von Homeoffice, Teilzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Bezahlung, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Öffentlicher Dienst in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu festgefahren in veralteten Mustern, kein Vertrauen zu Mitarbeitern , Mitarbeiter werden nicht geschätzt, Gesundheit der Mitarbeiter egal
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäßer werden, Vertrauen zu Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Öffentlicher Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Öffentlicher Dienst in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft wenig Wertschätzung der geleisteten Arbeit
Arbeitsbedingungen
Oft sehr stressig, da man für andere Mitarbeiten muss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verdienst gleich Arbeit - also Richtung Null..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Öffentlicher Dienst in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Kollegen..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalvertreter/In kümmert sich nicht um das Personal..
Verbesserungsvorschläge
Ein faires Gehalt wäre nett, überall anders bekommt man mindestens 100€ mehr..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Öffentlicher Dienst durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Öffentlicher Dienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Öffentlicher Dienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.