56 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Gefühl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Öffentlicher Dienst in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine unnötige Kritik, es wird geredet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen Neid, inflexible Zeiten
Verbesserungsvorschläge
Besser die Qualifikation der einzelnen Mitarbeiter kennen. Entsprechend nutzen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer schwarze Schafe
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Loyal, gerecht, bereit auf Vorschläge einzugehen
Arbeitsbedingungen
KI zerstört das System..
Kommunikation
Etwas chaotisch
Interessante Aufgaben
Der Job ist toll. Bringt Menschen weiter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Grundsätzlich kann man sehr zufrieden sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Öffentlicher Dienst Österreich in Wien gearbeitet.
Image
Daran sollte man noch arbeiten. Der öffentliche Dienst ist nicht nur sehr wichtig sondern unverzichtbar für die Gesellschaft, wird jedoch negativ wahrgenommen
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr fair, es gibt aber auch hier, obwohl der Staat da Vorbildwirkung haben sollte, immer noch einzelne Führungskräfte, die die Inanspruchnahme von Teilzeit, Karenzen oder Sabbaticals diskriminierend behandeln
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Öffentlicher Dienst in Wien gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Gehaltstabelle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sicherer Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Öffentlicher Dienst Österreich in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
von Schule zu Schule unterschiedlich, bei uns super, 1070
Work-Life-Balance
wir haben vorgegebenen Urlaub (Ferien)
Kollegenzusammenhalt
in unserer Schule sehr gut
Arbeitsbedingungen
Schulausstattung für Lehrer unterdurchschnittlich - Arbeitsplatz inkl. Platz für aktuelle Arbeitsunterlagen - max. Breite 80 cm ...
Kommunikation
in der Schule super, zw. und Beschäftigte Bildungsdirektion tlw. schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen mit Ausnahme Öffiticket
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Grunde ein positiver Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Öffentlicher Dienst Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitliche Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Klima in den Büros und den Gehalt. Im Beamtengehaltsschema verdient die Führungskraft erst gegen Ende ihrer Karriere Geld. Das Geld wird früher für z.B. Hauskauf oder Familie benötigt.
Verbesserungsvorschläge
Ökologischer Arbeiten, weniger Bürokratie, Verbesserungen im Bereich der Datenverarbeitung
Umgang mit älteren Kollegen
Immer wieder schwierige Situationen
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage in den Büros
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work-Life-Balance, familienfreundlich, Mitarbeiterführung verbesserungswürdig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Öffentlicher Dienst in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich gehe gern zur Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Öffentlicher Dienst in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima stimmt
Sicherer Arbeitsplatz
Gewerkschaften
Verbesserungsvorschläge
Änderungen im öffentlichen Dienst sind schwierig umzusetzen
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gut
Work-Life-Balance
Stetig steigender Druck zehrt an der Substanz
Karriere/Weiterbildung
Bei Vorliegender freier Planstellen wird man vom AG unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Teams untereinander halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Rücksicht auf die Kollegen in Bezug auf Arbeitspensum
Vorgesetztenverhalten
Zu viele junge Vorgesetzte, die kein oder wenig Interesse daran haben,die älteren Kollegen einzubeziehen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Büros mit neuer Technik und regelmäßiger Überprüfung vom Arbeitsschutz
Kommunikation
Informationen gehen oft auf Dienstebenen verloren
Gleichberechtigung
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind völlig gleich gestellt
Interessante Aufgaben
Auch nach fast 30 Jahren im Beruf, lernt man noch immer dazu
Image
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Sehr empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Öffentlicher Dienst Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wahnsinnig gutes Arbeitsverhältnis, viele individuelle Fälle, an Herausforderungen wachsen, gute Weiterbildungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verwaltungsjuristin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Öffentlicher Dienst in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt steht im Gesetz, dadurch ist man keiner Willkür ausgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte das politische aus dem
Öffentlichen Dienst raushalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht das Parteibuch vorherrschen lassen, sondern die Qualifikation sollte ausschlaggebend sein.
Arbeitsatmosphäre
Je besser die Ausbildung, desto besser verdient man. Es herrscht leider immer Neid, durch die nicht so gut ausgebildeten Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt wieder auf das Parteibuch an.
Vorgesetztenverhalten
Im öffentlichen Dienst kann es vorkommen, dass dein Vorgesetzter seine Qualifikation durch das Parteibuch und nicht durch seine Ausbildung erhält, man spürt es dann.
Kommunikation
Leider herrscht noch immer das Parteibuch vor. Wenn du das gleiche Parteibuch wie dein Vorgesetzter hast, dann stehen die Chancen gut, Informationen zu bekommen.
Gleichberechtigung
Manchmal muss man darum streiten, aber im meistens passt es.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich, geringe Wertschätzung, Bezahlung eher zu wenig, gute Arbeitszeiten, kaum Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Öffentlicher Dienst in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit von Homeoffice, Teilzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Bezahlung, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Öffentlicher Dienst durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Öffentlicher Dienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Öffentlicher Dienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.