der Fisch stinkt vom Kopf
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Grundgedanken des Vereines - wurde leider nur zu Beginn des Bestehens gelebt.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
die Geschäftsführungen feuern
Arbeitsatmosphäre
wird durch Geschäftsführungen unterbunden
Kommunikation
geht unter dem operativen Team, mit der Geschäftsleitung nur auf Basis von Unwahrheiten
Kollegenzusammenhalt
siehe oben
Work-Life-Balance
muss man sich selbst erkämpfen
Vorgesetztenverhalten
nach oben schleimen, nach unten mobben
Interessante Aufgaben
die wirklich interessanten Aufgaben krallt sich die Geschäftsführung - und das ohne Wissenskompetenz
Gleichberechtigung
wie s kommt, so wird s genommen
Umgang mit älteren Kollegen
abschätzig
Arbeitsbedingungen
ein wenig rückständig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schlimm für einen Verein mit sozialen Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sozialleistungen - Gehalt nach KV - für Günstlinge besser
Image
wer kennt den Haufen schon
Karriere/Weiterbildung
wird bis ca 100€ geboten....jährlich..... wer s sich mit der Geschäftsleitung richtet, der kriegt was.......wer Hirn hat, der bildet sih auf eigene Faust weiter