9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen steht nicht hinter dem Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team war sehr unterstützend. Auch sehr professionelle und Organisierte Arbeit. Ich war als Sozialbetreuerin angestellt. Jedoch wird erwartet von der Leitung das du zu jeder Zeit einsrpingst. Privatleben oder ausgemachte Termine waren ein No-go. Vorr allem da ich eine Person war die schon voraus planend meine Termine vereinbarte hatte, wenn ich keinen Dienst hatte. Ein geben und nehmen in einem Dienstverhältniss ist ja vollkommen legitim, aber nicht wenn du als Arbeitnehmer von diesem Unternehmen ausgenutzt wirst, ohne irgdeine Rückvergütung. Kann nur sagen das Jugend am Werk eine 6. Urlaubswoche für die Arbeitnehmer anbieten, eben weil man ja spontan einsrpingt und sie zahlen besser. ;)
Work-Life-Balance
Am liebsten dauer Einspringer sind bevorzugt, mein Kollege hat aus diesen Gründen gegkündigt. Ich finde es wie gesagt okay und legitim, aber bitte nur wenn das Gehalt und es eine zusätzliche Urlaubswoche gäbe.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegialität, aber gewisse Mitarbeiter waren überarbeitet und unzufrieden. Dies haben sie dann an Klienten, Kollegen oder aus irgendwelchen Gründen an ihnen ausgelassen. Der großteil des Teams war freundlich, unterstützend und ziemlich cool drauf. Gab kaum Intriegieren bis auf eine ältere Kollegin die aber anscheindend kaum mit jüngeren Kolleginnen zurechtkam. Selbstreflexion und auf die eigene Psychohygiene zu achten sollte man schon als Sozialbetreuer drauf haben.
Vorgesetztenverhalten
Mhmm...Ich wurde gekündigt weil ich einen Urlaub schon gebucht und geplant hatte ( war noch in der Probezeit), obwohl es eine positvite Zustimmung von der Leitung gegen hat. 2te Grund war weil ich Einzelsupervision beantragt habe, da ein Klient gewaltätig war. Sie wollten doch wieder einen Mann im Team haben. Das finde ich persönlich nicht okay, da mir beim Bewerbungsgespräch gesagt wurde sie brauchen wieder mehr Frauen im Team.
Ich finde das persönlich als sexuelle Diskriminierung am Arbeitsplatz. Nicht okay von diesen Einrichtung. Zeigt einfach wie sie mit Personal umgehen.
Kommunikation
Jein, viele Informationen wurden nicht deutlich kommuniziert, was zu missßverständnissen geführt hat. Jedoch wurde niemanden als Arbeitnehmer irgendwelche Schuld zugewiesen, da es meist die Leitung oder Leitungsassistenz verschlampt hat.
Interessante Aufgaben
Es gab ständig neue Aufgaben und es war immer was zu tun. Mochte die Klienten sehr und hat mich auch sehr gefreut in diesem Team zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Öhtb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute zusammen Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Das man 35 Stunden angemeldet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ein großes Lob an die Leitung und an Betriebsrätin. Die MN- Masken Made by ÖHTB TOP. Die Versorgung von Hygieneartikeln und Schutzmaßnahmen standen sofort zu Verfügung, echt klasse.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
/
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Daher gründlichstes Händewaschen und Desinfektion angesagt ist wäre es super wenn wir Pflege bzw. Rückfettende cremen erhalten würden. Daher die Haut gerade in dieser Zeit sehr leidet.
Hat gut und schnell agiert !!!! 10/10
Work-Life-Balance
Sehr Rücksichtsvoll/ aber man muss vorplanen
Kollegenzusammenhalt
10/10
Umgang mit älteren Kollegen
Professionell und rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr zu Frieden
Arbeitsbedingungen
Unterschiedlich
Kommunikation
(Hardware/Kommunikationsmittel (Diensthandy)/ PC‘s )Sollte modernisiert bzw. Der Zeit entsprechend angepasst werden werden.
IT Sup 10/10
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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der Fisch stinkt vom Kopf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Grundgedanken des Vereines - wurde leider nur zu Beginn des Bestehens gelebt.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
die Geschäftsführungen feuern
Arbeitsatmosphäre
wird durch Geschäftsführungen unterbunden
Image
wer kennt den Haufen schon
Work-Life-Balance
muss man sich selbst erkämpfen
Karriere/Weiterbildung
wird bis ca 100€ geboten....jährlich..... wer s sich mit der Geschäftsleitung richtet, der kriegt was.......wer Hirn hat, der bildet sih auf eigene Faust weiter
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sozialleistungen - Gehalt nach KV - für Günstlinge besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schlimm für einen Verein mit sozialen Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
siehe oben
Umgang mit älteren Kollegen
abschätzig
Vorgesetztenverhalten
nach oben schleimen, nach unten mobben
Arbeitsbedingungen
ein wenig rückständig
Kommunikation
geht unter dem operativen Team, mit der Geschäftsleitung nur auf Basis von Unwahrheiten
Gleichberechtigung
wie s kommt, so wird s genommen
Interessante Aufgaben
die wirklich interessanten Aufgaben krallt sich die Geschäftsführung - und das ohne Wissenskompetenz
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bester Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Dienstgeber! Geht auf Wünsche des Arbeitnehmers ein !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles OK.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ÖHTB Dienstleistungen durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden ÖHTB Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ÖHTB Dienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.