Mobbing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterbesetzt und lebt nicht die Firmenphilosophie.
Verbesserungsvorschläge
Qualität der Arbeit sollte wichtiger als persönliches Wohlwollen sein.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Lieblinge, die bevorzugt werden und die alles ohne Konsequenzen tun dürfen. Die anderen müssen zusehen wie sie zurecht kommen. Man redet einfach nicht mit den Leuten, wenn man keinen Bock hat - auch wenn es um berufliche Themen geht.
Kommunikation
Keiner weiß welche Abteilung was tut.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ist eine Form der Zuneigung ist der Satz, den die Vorgesetzten gerne um sich schmeißen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, aber nicht gewünscht. Zeitausgleich wird nicht genehmigt. Viele von uns arbeiten heimlich in der Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Keine Spur von Professionalität. Die Leute bilden sich ein was zu sein und behandeln die Leute wie Abfall. Fürsorgepflicht ist ein Fremdwort - jeder schaut auf sich und der Mitarbeiter ist egal (gilt für alle Abteilungen).
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen in Führungspositionen, aber das war es. Wenn man nicht zu den Lieblingen zählt, dann wird man gemobbt und rausgeekelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend, wenn sie ordentlich arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine physische Gewalt. Erholung wird nicht als wichtig empfunden. Die Programme und Tools funktionieren nicht einwandfrei, noch kennen sich die meisten aus. Unterstützung von der IT kriegt man nur mäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir leben in einer Wegwerfgesellschaft - das ist das Motto bei den Menschen und im Alltag. Mülltrennung wird nicht groß geschrieben, noch wird die Reinlichkeit - was man von Erwachsenen erwarten können sollte.