Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei oekostrom die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Konstruktive, höfliche, und zielgerichtete Kommunikation in jede Richtung
Jede Person in Team ist individuell und bringt einzigartige Fähigkeiten ein, gleichzeitig effektive Zusammenarbeit
home office immer noch "im Einsatz" - sehr gut ausgeglichen zwischen Arbeit und privat
Verhalten sehr positiv sachlich - fachlich, Empathie und Anerkennung immer da, Erwartungshaltung realistisch
Immer wieder neue Aufgaben, neue Herausforderungen, paralell mit internen/externen Schulungen
Arbeitsatmosphäre sehr angenehm und sorgt dafür, dass Führungskräfte und Mitarbeitende gerne und verlässlich zur Arbeit kommen