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Ölz 
Meisterbäcker
Bewertung

…Schade, einfach nur Schade, eigentlich ein feiner Job

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ölz in Dornbirn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Großteil selbstständige Arbeitsweise, wiederum werden die Zügel zu locker gelassen!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechte Entlohnung
Vieles wird als selbstverständlich gesehen
Arbeitszeitmodel ist nicht mehr zeitgemäß, willkürliches aufzeichnen der Zeiten
Soziales Bewusstsein, die sinnlose Verschwendung von Lebensmittel,
Tier vor Mensch

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterführung kann man nicht einfach über VBC Seminare erlernen!
Das ganze Frischdienstkonzept/ Entlohnung gehört überarbeitet

Interessante Aufgaben

auf langer Sicht langweilig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht Nachvollziehbar diese Verschwendung

Gehalt/Sozialleistungen

teilweise Hinterlistig, aber pünktlich

Karriere/Weiterbildung

0 Stern für die Karriere, hatte keine Möglichkeit!!!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin BohlenTeamleiterin People & Culture

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Rückmeldung und die Zeit, die du dir für deine Angaben genommen hast. Eine stetige Verbesserung ist uns sehr wichtig. Diese gelingt uns nur im Austausch mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Interessierten sowie Konsument:innen.
Deine Anmerkungen hinsichtlich der Entlohnung, Konzepte und Arbeitszeitmodelle nehmen wir gerne an. Wir würden uns freuen, wenn du uns in einem persönlichen Gespräch deine Einschätzungen schilderst. Das HRM-Team steht dir hierfür gerne vertraulich zur Verfügung.

Im Hinblick auf das soziale Bewusstsein hast du einen vielgenannten Punkt angesprochen. Wir versuchen, wo immer möglich, den Menschen in den Vordergrund unserer Spendentätigkeit zu stellen. Dies gelingt uns mit Kooperationen wie u.a. Tischlein deck dich und der Tafel. Doch oft sind uns gesetzlich die Hände gebunden und die Vorgaben lassen eine Spende von Lebensmitteln an Personen nicht zu. Um die Lebensmittel an dieser Stelle nicht zu vernichten, haben wir uns für die Unterstützung von Bauern entschieden. Tierfutter ist sehr kostenintensiv. Auch hier können wir einen Beitrag mit unseren abgelaufenen Produkten leisten.

#oelzverbindet

Liebe Grüße
Dein Ölz HRM-Team

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