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Ölz 
Meisterbäcker
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score169 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 4.10.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Dezember 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Ölz Meisterbäcker zeichnet sich durch eine offene und schnelle Arbeitsatmosphäre aus, wobei es auch Berichte über eine teilweise angespannte Stimmung gibt. Die Karrieremöglichkeiten sind gemischt: Einige Mitarbeiter:innen sehen keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, während andere betonen, dass engagierte Kolleg:innen gefördert werden. Die Kommunikation, insbesondere mit der QM-Leitung, wird als schwierig empfunden. Trotzdem wird die Kommunikation auf Augenhöhe positiv hervorgehoben. Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit, wie die Verwendung von Fairtrade-Kakao und Freilandeiern zeigt. Das Gehalt wird als zufriedenstellend bewertet, obwohl einige Mitarbeiter:innen eine bessere Bezahlung fordern. Der Zusammenhalt im Team wird als sehr gut und unterstützend beschrieben.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Die offene und schnelle Arbeitsatmosphäre
  • Die Förderung engagierter Mitarbeiter:innen
  • Den guten Zusammenhalt im Team

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Die teilweise angespannte Stimmung
  • Die schwierige Kommunikation mit der QM-Leitung
  • Die unzureichenden Karrieremöglichkeiten
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ölz Meisterbäcker
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ölz Meisterbäcker
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Jeder schmeckt, dass Ölz mit Liebe bäckt.

Wer wir sind

Jeder schmeckt, dass Ölz mit Liebe bäckt.

Man kennt uns als lebendiges Familienunternehmen mit Tradition und Weitblick. Unser hoher Qualitätsanspruch und unsere österreichischen Wurzeln werden darin deutlich.

Unsere Begeisterung, Vielfalt und Offenheit zeichnen uns aus. Wir tragen Verantwortung für unsere Umwelt, Mitarbeiter und Produkte.

Wir wurden als Arbeitgeber und Lehrbetrieb ausgezeichnet, erhielten den Integrationspreis, das Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung, sind Klima Aktiv Partner im Energie-Effizienz-Netzwerk Österreich und arbeiten mit 100 % Grünstrom.

oelz.com/de/karriere

Produkte, Services, Leistungen

Seit der Gründung einer kleinen Bäckerei 1938 entwickelten wir uns zu einem international erfolgreichen Unternehmen: unsere heutige Angebotspalette umfasst 100 Produkte und 30 saisonale Produkte. Die Produktion im Jahr 2019 belief sich auf 80.000 Tonnen. Die besondere Reinraumtechnologie, schonende Teigaufbereitung, und Verarbeitung von Frischmilch machen uns zum Marktführer. Als beliebteste Backwarenmarke Österreichs erzielen wir einen Exportanteil von 45 % von unserer Zentrale in Vorarlberg über 14 Lagerstandorte in ganz Österreich.

Perspektiven für die Zukunft

Als Unternehmen in Familienhand bieten wir Sicherheit. Maßgebende Faktoren für unseren Erfolg sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiter/innen, interne und externe Weiterbildungsangebote sowie der rege Wissensaustausch als auch die Möglichkeit, eigene Ideen mit einzubringen. Unser erklärtes Ziel sind langfristige Stellenbesetzungen.

© Weissengruber Fotografie

Kennzahlen

Mitarbeiter1.060
Umsatz267 Mio Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 162 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • CoachingCoaching
    35%35
  • KantineKantine
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Was Ölz Meisterbäcker über Benefits sagt

  • Werte eines Familienunternehmens
  • Einsatz modernster Technologien
  • sicherer Arbeitsplatz in der Lebensmittelindustrie
  • höchste Hygiene-Standards
  • kostenfreie Parkplätze
  • Arbeitskleidung wird gestellt
  • zahlreiche geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie extern
  • Deutschkurse
  • gerechte, überdurchschnittliche Entlohnung
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Mitarbeiterevents
  • professionelle Einschulung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Man schmeckt die Begeisterung für unsere Produkte. Die Identifikation mit dem Familienunternehmen und Leidenschaft für die Marke schafft ein Zugehörigkeitsgefühl und Vertrauen. Unsere kulturelle Vielfalt wird gelebt und dabei Unterstützung und Wertschätzung erlebt.

Wir sind ein lebhaftes Familienunternehmen, in dem sich alle einbringen. Unsere Mitarbeiter werden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung gefördert, denn so können wir unseren hohen Qualitätsanspruch erzielen. Wir begegnen allen Menschen auf Augenhöhe, mit Höflichkeit und Achtung. Gute Umgangsformen und Rücksichtnahme sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Wir bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz. Wir haben ein aufrichtiges Interesse daran, eine gute Arbeitswelt mit Handschlagqualität zu schaffen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Mitarbeiter mit Herz, die Freude an der Arbeit mitbringen. Ganz gleich ob als Anlernkraft, Auszubildende/r, Student/in, Professional oder Quereinsteiger/in – Rudolf Ölz Meisterbäcker bietet vielfältige Chancen für alle!

Gesuchte Qualifikationen

Bäcker, Konditoren, Köche, Kundenbetreuer, Verwaltungsangestellte und vieles mehr

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ölz Meisterbäcker.

  • Kathrin Bohlen
    Teamleiterin People & Culture
    bewerbung@oelz.com, 0043 (0)5572 3840-0

  • Bitte bewerben Sie sich über unsere Homepage – so wird kein/e Bewerber/in übersehen!

  • Online über unsere Homepage auf die ausgeschriebene Stelle oder Initiativbewerbung

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sehr gutes Miteinander der Geschäftsführung und den Kollegen. Trotz der Größe immer noch ein "Familienunternehmen" geblieben.
Bewertung lesen
Das man immer mit denen reden kann wann man will aber am schluss nützt es trotzdem nichts…
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die vorteile sind erst bei langjährigen Mitarbeitern sichtbar ( z.b Weiterbildung )
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habe in der abteilung weitesgehend freiheiten bei den entscheidungen
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Macht viel für Mitarbeiter!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man den guten mitarbeiter schätz und das man sich weiterbilden kann
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Nachteile sind die teils schlechte bezahlung
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Ungerechte Entlohnung
Vieles wird als selbstverständlich gesehen
Arbeitszeitmodel ist nicht mehr zeitgemäß, willkürliches aufzeichnen der Zeiten
Soziales Bewusstsein, die sinnlose Verschwendung von Lebensmittel,
Tier vor Mensch
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Hab ich bei Verbesserungsvorschlägen beantwortet,die meisten Benefits beziehen sich auf die Zentrale
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Führungskräfte in Frischdiensten werden zu wenig überprüft und können machen was sie wollen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kontrolle hat noch Luft nach oben!
Interne Prozesse optimieren.
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Mitarbeitern besser zuhören
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Andere Chefs
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besseres gehalt für langjährige mitarbeiter die leistung bringen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Ölz Meisterbäcker ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


manch Junger könnte höflicher sein!
4
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Die Jungen könnten höflicher sein!!
4
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Werden sehr geschätzt
5
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Man sollte immer das Gleiche leisten wie jüngere,geht aber leider nicht immer
3
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werden unterstützt, falls gesundheitlich nötig
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ölz Meisterbäcker ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


teilweise Hinterlistig, aber pünktlich
3
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Jahresbrutto sehr gering da man mit Spesen und Provision arbeitet
Schlecht für die Pension
1
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Noch wurde nichts in dieser Richtung unternommen!
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Wer Einsatz zeigt hat viele Möglichkeiten
5
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Leider nur für ausgewählte
3
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Wird gefördert
5
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Lässt in den Außenlagern zu wünschen übrig,in der Zentrale schaut's vielleicht anders aus
3
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0 Stern für die Karriere, hatte keine Möglichkeit!!!
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ölz Meisterbäcker wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Ölz Meisterbäcker besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeitenden Ölz Meisterbäcker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 169 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 72 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ölz Meisterbäcker als eher modern.
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