Basierend auf Daten aus 77 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ölz Meisterbäcker die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 166 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
77 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeden Tag wird großartige Teamarbeit geleistet.
Je nach Abteilung. In der Produktion ganz selten. In der Verwaltung schon eher
Nur in höheren Ebenen. Wichtige Infos kommen bei den entsprechenden Mitarbeitern selten an oder bekommen diese nebenbei irgendwie mit
Ich hatte sehr oft das Gefühl, dass ich mich alleine durchkämpfen muss. Andere Teamkollegen wurden deutlich mehr bevorzugt als andere.
Es ist toll, jeden Tag gerne zur Arbeit zu gehen.