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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ohne Transparenz

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage und angenehme Arbeitszeiten. Sehr angenehmes Publikum (Deutsch für Studierende aus verschiedenen Ländern)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nichts transparent. Ich habe nicht erfahren, warum gerade ich gehen musste. Die Firma hat finanzielle Probleme, aber gerade die ältesten wurden weggeschickt, die viel Erfahrung hatten. Einige wurden per weitergeleitetes Mail gekündigt, aus dem Nachbarzimmer, während sie im Lehrerzimmer Tests korrigiert haben. Fünf Minuten zuvor tat man so, als ob man nichts wüsste, führte Small Talk mit ihnen...

Verbesserungsvorschläge

Vieles. Es hätte hier keinen Platz... Vor allem hätte ich mehr Transparenz gewünscht.

Arbeitsatmosphäre

Wenn alles gut läuft, ok. In schlechten Zeiten wird man wie ein Stück Mist entsorgt.

Image

Immer weniger Kunden, wie auch immer.. Viele haben früher bei uns gearbeitet, die vom Unterrichten keine Ahnung hatten. Die Studis haben vieles chaotisch gefunden. Unsere Sekretärin war aber immer sehr beliebt.

Work-Life-Balance

Viel Freizeit, aber gewisse Dinge wegen des schlechten Zeitmanagements nicht planbar.

Karriere/Weiterbildung

In der Branche nicht üblich. Wir waren schon froh, als wir vor 3 Jahren angestellt wurden und nicht mehr stempeln gehen mussten.

Gehalt/Sozialleistungen

No comment. Aber wir hatten viel frei, das Gehalt wurde auf 12 +2 Monate aufgeteilt. Es gab oft Kürzungen.

Kollegenzusammenhalt

Kolleg*innen werden gegeneinander ausgespielt. Spitzelsystem. Hauptsache, es wird gegendert.

Umgang mit älteren Kollegen

Besonders ältere KollegInnen wurden in den letzten Jahren gekündigt, bzw. nicht verlängert (ich hatte 16 Jahre lang Kettenverträge, davon meistens freie Dienstverträge,gegen die man nichts tun kann.

Vorgesetztenverhalten

Inkonsequent.

Arbeitsbedingungen

In der Zentrale zu kleine Räume und keine Vorhänge, im Sommer sehr heiß. Ich war aber meistens woanders (wir haben in Schulen Räumlichkeiten gemietet) und war zufrieden.

Kommunikation

Sehr inkonsequentes Problemmanagement

Gleichberechtigung

Was soll ich denn sagen? Gender und Diversity werden groß geschrieben, aber nicht wirklich in Taten umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Meine Tätigkeit habe ich sehr gern ausgeübt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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