Leider zählen nicht alle Mitarbeiter "gleich viel"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Überweisung des Gehalts.
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht alle Mitarbeiter gleich viel zählen.
Verbesserungsvorschläge
Sich vielleicht doch mal etwas mehr dem wunden Punkt "PAM" zuwenden bzw sich auch mal den dort "geparkten" Mitarbeitern widmen, und diese nicht immer "totschweigen" bzw dessen Existenz "beschönigen" oder gar auf diese in gewisser Weise "vergessen", obwohl den Mitarbeitern mit der Abschiebung dorthin doch ein gewisses Stigmata aufgedruckt wird.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Dienststelle bzw Abteilung
Kommunikation
Leider wird bei internen Informationen und auf so manche Mitarbeiter "vergessen".
Kollegenzusammenhalt
Mitunter Kluft zwischen Alt und Jung bzw je nach Bildungsstand.
Work-Life-Balance
Leider werden hier nicht in allen Bereichen gleich gehandelt.
Vorgesetztenverhalten
Lässt in manchen Bereichen sehr zu wünschen übrig.
Mitarbeiter werden mitunter nicht wertgeschätzt, weder persönlich - noch hinsichtlich ihrer Arbeitsleistung.
Auch gibt es leider Vorgesetzte, deren Verhalten gegenüber deren Mitarbeitern doch sehr zu wünschen übrig lässt.
Es gibt jedoch auch Vorgesetzte, unter welchen man gerne arbeitet bzw arbeiten würde.
Hier wird Wertschätzung wirklich groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Vollkommen abteilungsabhängig bzw kommt es auf den jeweiligen Arbeitsplatz an.
Leider gibt es auch einen Bereich, der gänzlich durchfällt.
Gleichberechtigung
Leider werden immer noch Mitarbeiter nicht mit anderen gleichgestellt bzw absolut nicht wertgeschätzt.
Nicht alle "Vorteile" kommen allen Kollegen zugute.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut unterschiedlich unter den Mitarbeitern.
Mitunter ein ziemliches Manko seitens der Unternehmensführung.
Arbeitsbedingungen
Absolut Arbeitsplatzabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem wird leider oft mehr Aufmerksamkeit gewidmet als so manchem Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann nicht verallgemeint werden
Image
Könnte in der Öffentlichkeit besser sein
Karriere/Weiterbildung
Auch hier werden nicht allen in Frage kommenden Mitarbeitern die gleichen Möglichkeiten geboten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken mit uns zu teilen. Wir schätzen dein Engagement und nehmen deine Anmerkungen sehr ernst.
Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hast, nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Wir sind entschlossen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder wertgeschätzt wird, und werden unsere Prozesse entsprechend überprüfen. Besonders werden wir uns dem Bereich PAM widmen, um sicherzustellen, dass diese Mitarbeiter die notwendige Aufmerksamkeit erhalten.
Da wir uns kontinuierlich verbessern möchten, würde ich mich freuen, wenn wir uns persönlich austauschen könnten. Ich möchte deine Punkte im Detail verstehen, um gezielt Verbesserungen vornehmen zu können. Dein Feedback bleibt natürlich anonym, auch nach unserem Gespräch.
Lass uns gerne einen Termin finden – schreib mir einfach eine Mail an kununufeedback@post.at. Ich freue mich auf den Austausch!
Liebe Grüße,
Stefanie
Leitung Recruiting