Bietet viele individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Vielfalt an unterschiedlichen Jobs in unterschiedlichen Bereichen, hat man ganz viele Entwicklungsmöglichkeiten in alle Richtungen. Es gibt Entwicklungsprogramme wie das Internship, Traineeprogramm oder auch das Excellence Programm, das Personen auf eine nächste Verantwortungsrolle vorbereiten soll. Auch in den einzelnen Fachbereichen gibt es zielgerichtete Entwicklungsprogramme. Wenn man als Mitarbeiter*in nicht das passende Programm findet, ist es auch immer möglich eine individuelle Weiterbildung zu machen. Entwicklungsschritte sind im eigenen Bereich, aber auch bei anderen Unternehmensbereichen sowie Töchter möglich. Es gibt auch eine interne Jobbörse.
Verbesserungsvorschläge
abteilungsübergreifendes Denken noch stärker fördern, viele Prozesse werden doppelt und/ oder kompliziert und ineffizient gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für deine Bewertung.
Es freut uns sehr zu hören, dass unsere Bemühungen im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildungen anerkannt werden. Bei der Österreichischen Post legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeiter*innen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und sie auf ihrem beruflichen Weg bestmöglich zu unterstützen.
Dein Feedback motiviert uns, weiterhin eine attraktive und fördernde Arbeitgeberin zu sein. Vielen Dank für die Anerkennung und das Vertrauen, das du in uns setzt.
Liebe Grüße,
dein Recruiting Team der Post