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Österreichische 
Post 
AG
Bewertung

Vorsicht !!! Unmenschliche Zustände

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Österreichische Post in Amstetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das schlechte image inklusive die ungerechte Aufteilung der Aufgaben und der ständige Personalmangel führt dazu das man um seinen wohlverdienten Urlaub betteln oder bangen muss .

Verbesserungsvorschläge

Post schliessen denn die Leistungen einer Post sind nicht mehr gegeben .

Arbeitsatmosphäre

Man hat ständig das Gefühl beobachtet und nicht willkommen zu sein inklusive man wird beim Arbeitsantritt vor allen Mitarbeitern angeschrien und runtergemacht völlig inkompetente Vorgesetzte !!!

Kommunikation

Unterirdisch ! Vorgesetzte hören nicht zu versuchen einen zu beruhigen ohne das auf die angesprochenen Probleme eingegangen wird . Man hat das Gefühl mit einer Wand zu reden und nicht ernst genommen zu werden .

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Angestellte die bevorzugt werden und es gibt keinen zusammenhalt nur Neid MIssgunst und den Vorgesetzten aufhetzen nach dem Motto jeder ist sich selbst der nächste .

Work-Life-Balance

Das gibt es nicht bei der Post . Mir wurde der Urlaub eine Woche vorher gestrichen mit den Worten des sogenannten Vorgesetzten " ich entscheide nach belieben wer in Urlaub geht oder nicht ! "

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kaum Worte für das was ich erleben musste Inkompetenz , rotzfrech , ignorant und keinerlei Verhalten was man von einem Vorgesetzten erwarten würde .

Interessante Aufgaben

Man arbeitet stupide immer das selbe Ohne jegliche Anerkennung .

Gleichberechtigung

habe ich nicht bemerkt ( Freundelwirtschaft )

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund des ständigen Personalmangels wurden Ältere eingestellt die mehr Aufgaben aufgetragen bekommen haben als Mitarbeiter die 20 Jahre alt waren . Bei der Post gibt es kein Respekt vor dem Alter man erwartet sogar mehr Leistung von älteren Kollegen als von den jüngeren . Das heisst Ältere Kollegen sind am arbeiten wärend die jüngeren rumsitzen und am Handy spielen . Traurig ( Freundelwirtschaft )

Arbeitsbedingungen

Elektrische Leitungen sind nicht gesichert oder abgedeckt an der Wand

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Post hat auf CO2 neutrale elektro Flotte umgestellt .

Gehalt/Sozialleistungen

war in Ordnung .

Image

extrem schlecht

Karriere/Weiterbildung

gibt es nicht es herscht Freundelwirtschaft

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team der Österreichischen Post AG
Recruiting Team der Österreichischen Post AG

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen. Wir bedauern zutiefst, dass du diese negativen Erfahrungen während deiner Zeit als Mitarbeiter*in in Amstetten gemacht hast.

Es ist uns ein großes Anliegen, ein respektvolles, unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher nehmen wir dein Feedback sehr ernst.

Hier möchten wir einige Missverständnisse klären:

Schlecht am Arbeitgeber finde ich:
Deine Aussage ist nicht nachvollziehbar, denn es gibt genaue Prozesse, die solche Fälle regelt - ein genehmigter Urlaub kann nicht zurückgenommen werden, und wenn es doch einen Notfall geben sollte, dann nur mit Einverständnis des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin und es muss sofort ein Ersatztermin vereinbart werden.

Umgang mit älteren Kollegen:
Sämtliche Zustellbezirke werden gleich berechnet (alle auf 40 Wochenstunden) – hier kann keine „Freunderlwirtschaft“ aufkommen, denn die Berechnungssysteme berechnen automatisiert.

Karriere/Weiterbildung:
Tatsächlich können engagierte Mitarbeiter*innen eine Weiterbildung anstreben – die Möglichkeiten gibt es und sie werden von den Mitarbeiter*innen auch gerne angenommen und von Vorgesetzten gefördert.

Arbeitsbedingungen:
Sollte es tatsächlich defekte Leitungen geben bzw. auch andere Reparaturen durchgeführt werden müssen, werden sie sofort erledigt, da das Arbeitsinspektorat regelmäßige Überprüfungen durchführt.


Um all die geschilderten Erfahrungen besser nachvollziehen und gezielte Verbesserungen ableiten zu können, bitten wir dich dringend, dich bei uns unter kununufeedback@post.at zu melden. Deine Rückmeldung bleibt selbstverständlich anonym. Wir möchten diese Gelegenheit nutzen, um die genannten Herausforderungen im direkten Austausch mit dir abzuklären.

Liebe Grüße,
dein Recruiting Team der Österreichischen Post

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