Die Post kennt die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiler Arbeitgeber - gute Work - Live Balance - nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Hierarchie - zuviele Zwischenabteilungen - bis sich was bewegt verhegen gefüllte Ewigkeiten
Verbesserungsvorschläge
keine großen Shows mehr abhalten (wie die QM Tage) - die sind aus meiner Sicht nur Gesichtswäsche für die oberen Manager. Besser bei Problemen die betroffenen Mitarbeiter aus den verschiedenen Bereichen in einer zwei bis drei Tägigen Klausur zusammenbringen (ohne Chefs) - die entwerfen dann einige Lösungen über die die Chefs dann abstimmen können. Kollegen lernen sich kennen und verstehen.
Baut eine Datenbank wo die Fähigkeiten der Mitarbeiter eingetragen werden (wie Kurse, Studien, Erfahrungen aus vorherigen Berufen) und nutzt diese bei Stellenausschreibungen auch
Zuviele Bereiche analysieren immer wieder das Gleiche - erstellt eine einheitliche Analyseplattform. Dann braucht man nicht immer fragen, woher der Kollege die Daten hat
Arbeitsatmosphäre
in den unteren Bereichen OK - gegen oben hin ist es nur mehr politisch
Kommunikation
keine klare Kommunikationsstrategie
Kollegenzusammenhalt
im Team gut
Work-Life-Balance
Tätigkeit ist 0815 Daten kopieren und einfügen. Kein Stress
Vorgesetztenverhalten
Nur seine Sichtweise stimmt. Erfahrungen seiner Mitarbeiter zählen nicht
Interessante Aufgaben
sehr wenige und wenn vorhanden wird man gleich stark eingeschränkt in seiner Entfaltung
Gleichberechtigung
Frauen werden sehr stark gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr geringe Aufstiegsmöglichkeiten für ältere Kollegen - besonders in höhere Bereiche - junge, studierte von Außen kommende Personen werden bevorzugt
Arbeitsbedingungen
klimatisiertes Büro, ausreichender Platz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einiges groß in den Medien gemacht - intern gibt es aber noch sehr viel Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Sicherer Gehalt aber aus meiner Sicht nicht entsprechend. Gehaltserhöhungen nahe zu unmöglich
Image
kommt darauf an, wenn man fragt. In obersten Bereichen Top - je weiter nach unten, desto mehr sieht man die Realität
Karriere/Weiterbildung
Keine - es gibt zwar eine interne Bewerbungsplattform, die bringt aber nichts
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du so negative Erfahrungen gemacht hast. Das entspricht nicht dem, was wir uns als Unternehmen wünschen.
Deine Kritik, vor allem in Bezug auf Führung, Karriere und den Umgang miteinander, nehmen wir sehr ernst. Um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden, möchten wir gerne mehr über die Details erfahren und mögliche Verbesserungen einleiten. Daher wäre es uns sehr wichtig, mit dir darüber zu sprechen.
Wenn du bereit bist, deine Erfahrungen näher zu schildern, kannst du dich gerne vertraulich unter kununufeedback@post.at bei uns melden. Deine Rückmeldung hilft uns, die Arbeitsbedingungen für alle zu verbessern.
Liebe Grüße,
dein Recruiting Team der Österreichischen Post