Im großem und ganzen OK!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt in der Basis direkt!!
Das man Wertgeschätzt wird von den direkten Vorgesetzten vor Ort!!
Ansonsten momentan leider garnichts !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird gelobt von der Vorgesetzten und deren Vertretungen aber es kommt nie etwas von weiter oben direkt an die Mitarbeiter die sich den ..... aufreißen für dieses unternehmen. Ich gehe diesbezüglich also auch davon aus, dass die Vorgesetzten und deren Vertretungen somit NIE ein Lob bekommen was ich sehr sehr schlecht finde aber das zeigt mir wieder warum ich den Job eines Standortleiters niemals machen würde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen.
Die Rayone kleiner machen, ein neuer Mitarbeiter schafft das niemals, hier kommt es natürlich zu Kündigungen, da man aufgrund der Mitbesorgungen nicht die gewünschte Zeit hat die neuen Mitarbeiter zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit nicht so berauschend aufgrund der vielen Mitbesorgungen.
Leider gibt es den ein oder anderen Mitarbeiter der lieber irgendwo herumsteht anstatt die anderen zu unterstützen!!!
Kommunikation
Kommunikation sehr gut. Es wird immer alles prima erklärt.
Ich war davor in einer anderen Basis das kann man mit dieser Basis nicht vergleichen, hier wird einem immer weitergeholfen und bei fragen kann man sich grundsätzlich an JEDEN wenden.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon beschrieben. Es gibt einige Kollegen die Ü50 sind und Mitbesorgungen machen. Dann wiederum gibt es leider Kollegen die Ü50 sind und nur herumstehen, rauchen gehen etc. Leider wird von denen nicht einmal ein Tisch eingefächert oder eine Werbung zusammen gelegt.
Bei den jüngeren ist der Zusammenhalt würde ich sagen extrem gut, wäre das nicht der Fall dann würde es meiner Meinung nach hier keine jüngeren mehr geben. Das größte Problem ist hierzu natürlich das auch neue Mitarbeiter das Unternehmen meist verlassen, aufgrund dessen das diese zuwenig Unterstützung erhalten - was verständlich ist bei diesen Rayon'en
Vorgesetztenverhalten
Für mich persönlich die beste Vorgesetzte die ich bis jetzt hatte, sie unterstützt das Team wo es nur geht. Man kann mit der Standortleiterin und auch deren Vertretungen über alles reden und sie hat immer ein offenes Ohr für alle und für alles. Ich bin auch der festen Überzeugung das die Standortleitung und deren Vertretungen ein extrem wichtiger punkt dafür sind das nicht noch mehr kündigen, da diese immer die Mitarbeiter motivieren und darauf sehr viel wert geben das alle zusammenhalten!!!
Die Vorgesetzte und deren Vertretungen machen Mitbesorgungen, helfen in der Vorverteilung, machen die Tischarbeit was in meiner alten Basis nicht so war!!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in der Basis - Passt sehr gut
Gleichberechtigung seitens der Post (Mitbesorgungen der Ü50) - Schlecht, sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise viel zu gut, da ich es nicht fair finde das man Beamte anders behandelt als KV-Neu Mitarbeiter aber das ist eher ein Problem seitens der Post nicht seitens der Vorgesetzten vor Ort. (Wieder beim Thema, Mitbesorgungen Ü50)
Gehalt/Sozialleistungen
In so einem Wahljahr, Klimabonus und Personalmangels wäre es seitens der Post nicht schlecht wenn man hier mal eine Prämie bekommen würde.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kollege*in,
herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback! Besonders freut es uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, die gute Kommunikation im Team sowie das positive Vorgesetztenverhalten hervorhebst. Diese Aspekte sind uns besonders wichtig, da sie eine zentrale Rolle für ein produktives Arbeitsumfeld spielen.
Da du so viele unterschiedliche Punkte angesprochen hast, würden wir uns freuen, mit dir in den direkten Austausch zu gehen, um deine Erfahrungen und Ideen noch detaillierter zu besprechen. Melde dich gerne direkt bei uns unter kununufeedback@post.at, selbstverständlich bleibt dein Feedback anonym.
Liebe Grüße,
dein Recruiting Team der Österreichischen Post