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Österreichische 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Österreichische Postbus Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Österreichische Postbus Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Österreichische Postbus Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein tolles Team

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passiert auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nie langweilig.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwer zu sagen, die Verkehrsleiter leben noch im Bundesbus Zeitalter und glauben Sie sind die größten,besonders in St. Pölten ,
Einfach Schade dass die neue Zeit in vielen Köpfen in diesem Unternehmen nicht angekommen ist. Jeder Kleinbetrieb mit 3 Autobussen hat genau den selben Kollektiv nur das sozialer mit den Fahrern umgegangen wird.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit dem Dispo telefoniert und im Hintergrund schreit der VL ins Gespräch.
Einfach lächerlich.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt die ÖBB Beamten, die alten Bundesbus Bediensteten und dann die neu KV ler
Also eine eher giftige Atmosphäre.

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