Bemüht aber es funktioniert nicht so recht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, soziale Leistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Auswahl mancher sogenannter Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
akzeptieren, dass zwei unterschiedliche Arbeitswelten (uraltes traditionelles Gewerbe trifft auf digitale Zukunft) aufeinanderprallen und nicht krampfhaft versuchen diese beiden zu vereinen
Arbeitsatmosphäre
Die Mischung passt nicht
Kommunikation
gibt es aber meist wird mehr unwichtige Dinge gesprochen statt über das Wesentliche
Kollegenzusammenhalt
passt im allgmeinen
Work-Life-Balance
funktioniert in manchen Bereichen
Vorgesetztenverhalten
Die vielerorts nicht vorhandene fachliche Erfahrung wird wenigstens durch menschliches Verhalten ausgeglichen
Interessante Aufgaben
kommt auf die Sichtweise jedes Einzelnen an
Gleichberechtigung
keine Unterschied zu erkennen!
Umgang mit älteren Kollegen
Die fachliche Kompetenz und Erfahrung wird bewusst in den Hintergrund gedrängt
Arbeitsbedingungen
passen im Großen und Ganzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einer der großen Pluspunkte!
Gehalt/Sozialleistungen
Faire leistungsgerechte Bezahlung und viele Sozialleistungen!!!
Image
lang gediente Mitarbeiter stört das nicht vorhandene Fachwissen, das dadurch oft den Arbeitsfluss hemmt, neue Mitarbeiter sehen das eher als lockeren Führungsstil
Karriere/Weiterbildung
da hat sich manches verbessert, man versucht jetzt wieder, Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu rekrutieren. Leider passiert es noch immer, dass dann trotzdem die falschen Personen ausgewählt werden