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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kernzeit ist relativ ok (aber bei einer Vollzeitstelle, gegebenenfalls mit Überstunden, nicht sonderlich realistisch)
toxic
Nicht sonderlich transparent.
Kompetenz und Leistung ist kein Garant für eine Verbesserung der Position (Karriere, Weiterbildung usw.), aber vielleicht Freunderl/Schleimen/jahrelang buckeln/andere abwerten/ausnutzen
Einzelne arbeitnehmerfeindliche manipulative Chefs, die Mitarbeiter (teilweise schwer) mobben oder Mobbing dulden
Manche Kollegen
Es passt vieles nicht!
Schönes Haus in der Zentrale und eine gut angebundene Lage.
Kann man nicht allgemein sagen, es kommt sehr auf das Team an, in dem man ist.
Überstunden
Am Wochenende arbeiten war auch schon
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilweise unfaire Behandlung
- Führungskultur sollte beim Vorstand beginnen
- Firmenkultur sollte nicht nur gesprochen, sondern auch gelebt werden
viele Lästereien und Gerüchte
Die Außenwirkung ist viel wichtiger als die tatsächliche Umsetzung im Unternehmen.
Abhängig vom Team
manche Vorgesetzte sind arrogant und abgehoben. Teilweise mangelnde Wertschätzung.
Teilweise werden Mitarbeiter von den Vorgesetzten gemobbt. Regeln gelten nicht für alle gleichermaßen.
Obst, Kaffee
Wegschaumentalität
Betriebsrat wenig/gar keine Unterstützung
Wegschauen bei Mobbing
Unflexibel, veraltete Denkmuster, Behandlung von oben herab
Dreißter Umgang
Einschüchterungen
Obst, Kaffee
überschaubare Einheit, jeder kennt jeden, äußert nette Kollegen, offener Umgang miteinander
Gleitzeit, Home Office, ... - sehr sozial eingestellter Arbeitgeber
kleine / kleinere Teams - Themen und Probleme werden offen angesprochen, diskutiert und auch andere Meinungen akzeptiert
Erfahrungsaustausch bzw. Wissen von älteren Kollegen wird sehr geschätzt und werden sehr oft zu Rate gezogen; Einschulung junger MAs
passt gut, unangenehme Entscheidungen werden vereinzelt verzögert ausgesprochen / umgesetzt
regelmäßig Besprechungen und Sitzungen
sehr abwechslungsreich - es wird einem nicht fad wird aber trotzdem nicht zugeschüttet mit Arbeit; sehr viel an Eigenverantwortung und Selbstorganisation
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut. Es "menschelt" in und zwischen den Abteilungen und es arbeitet sich niemand zu Tode. Wenn man was erreichen will ist jedoch Einsatz gefragt.
Keine Bekanntheit
Im Haus brennt sicher keiner aus, wobei gerade während der Prüfungszeit viel Arbeit anfällt, die dann auch rasch und genau erledigt werden muss. Prüfungszeit ist sicher die stressigste Phase.
Wenn man es in Anspruch nimmt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, aber es kommt etwas auf die jeweilige Führungskraft an.
Alte Verträge sind wirklich spitzenmäßig. Für Neueinstiegen nach einiger Zeit auch wirklich ok.
Wird oft mit den Firmenwerten genannt und kann man auch so unterschreiben.
Viele fachliche sehr starke Kollegen, die man aber auch proaktiv ansprechen muss, damit einem geholfen wird.
Vorstand nimmt seine Führungsverantwortung auf der hohen Flugebene wahr, aber auf der "Zwischenebene" gibt es noch einige, die sich gerne um ihre Verantwortung drücken. Insgesamt einfach keine gelernte Führungskultur, wobei man im Notfall die Zwischenebene überspringen und aufgrund der flachen Hierarchie direkt zum Vorstand gehen kann, wenn s mal wichtig ist.
Kommunikation ist in den letzten Jahren wesentlich besser geworden. Früher gab es starke Lager zwischen Innendienst und Prüfung, welche man bei den "Alteingesessenen" auch noch stärker spürt. In Zeiten von Home Office ist das aber weniger geworden.
Habe im Haus noch keine negativen Erfahrungen gemacht, aber auch keine besonders positiven.
Sehr breite Aufgabengebiete. Von Bankenprüfung, über internationale Interessensvertretung, Veranstaltungsmanagement bis zu fachlichen Spezialthemen vieles dabei.
Zentral gelegen, interessante Aufgaben
Unternehmenskultur ist stark verbesserungsbedürftig; zum Teil eine wahre Schlangengrube
2. Führungsriege austauschen und nicht auf Alteingesessene hören, die seit Jahren nur auf ihren Sesseln kleben. Der Betriebsrat ist eine Farce, Unterstützung gleich null.
Wenn man/frau weiterkommen möchte, gibt es ein seit vielen Jahren bewährtes Konzept: nach oben schleimen, andere Koll. vernadern, um besser dazustehen, Rufschädigung bei unliebsamen Koll. betreiben.
Mies
Werden als Belastung empfunden
Teils feige und hinterhältig; angeordnete Mobbingattacken gegenüber Mitarbeiter:innen, die sich nicht unterordnen oder buckeln.
Das hängt von der Abteilung ab. Hände weg von der Prüfungsabteilung (Sammelbecken von Neidern und Mobbern)
Im Grunde genommen ein erzkonservativer Verein. Frauen dienen als hübsches und nützliches Beiwerk und haben wenig zu melden.
Eigenverantwortung von Mitarbeiterin wird hier gefördert.
kommunikative Kollegen und mitarbeiternahe Vorstände
gelebte Gleichberechtigung in allen Bereichen
Sehr kompetent agiert
Ausreichend und sehr gute Informationen
So verdient kununu Geld.