20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Gutes Gehalt, viel Freiraum in meiner Abteilung
Abteilungsleiter treffen fragwürdige Entscheidung
Besseres Recruiting, Einbeziehung der Mitarbeiter
Für die Branche weltklasse
Etwas besser als üblich
Es ist das Gesamtpaket an Rahmenbedingungen, Kommunikation, Zusammenarbeit und das alles ist ein echtes Geben und Nehmen zwischen AG und AN. Top.
Aufgrund der Größe gibt es nur begrenzt absehbare interne Karrieremöglichkeiten, aber unterschiedliche interessante Themen-/Arbeitsbereiche.
Da fällt mir konkret gerade nichts ein.
Das soziale Verhalten zu den Mitarbeitern
Nichts
Nichts
gute work-life-balance, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, interessante Aufgaben, gute Arbeitsumgebung und moderner Standort
Informationsweitergabe sollte verbessert werden, mehr Homeoffice-Tage sollten angeboten werden
Informationsweitergabe verbessern (schneller, offener, etc.) damit man manche Entscheidungen nicht über vier Ecken erhält bzw. aus den Medien
Interessante Aufgaben bieten, gesunde work life balance ermöglichen, breites Aufgabenfeld anbieten, Weiterbildungsmöglichkeiten, gutes Image
verbesserungsfähige IT Infrastruktur, zu politisches Umfeld generieren, vorhandene Potentiale werden zu wenig genutzt
Mitarbeiterbefragungen und kritische Prüfungen von Mitarbeiterfeedback vornehmen
Marktpräsenz erweitern, Markt stabil halten, bessere prozentuelle Angebote machen
Kunden und Mitarbeiter sind nur Karteinummern, eigenen Namen groß schreiben
Zusperren und den Schlüssel wegschmeißen
Durchschnittlich
Außen hui innen pfui
Keine große sache
Unter druck
Naja
Gut
Egoismus
Hauptsache weg damit
Klassifizierung
Sehr gut
Gleich null
Nein
Gibts nicht
Leider nichts, außer, dass manche in Top-Positionen sehr gut verdienen
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern, werden wie Nummern behandelt.
Neues Management, neuer Vorstand.
Er bietet gleiche Bezahlung für Männer und Frauen
Zu wenig Homeoffice Tage möglich, wenn man Glück hat und es geht, dann max 1 Tag pro Woche
Mehr Homeoffice Tage anzubieten
So verdient kununu Geld.