2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Österreichisches Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft - ibw Bewertungen
Österreichisches
Institut
für
Bildungsforschung
der
Wirtschaft
-
ibw
Wien
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Laissez-faire mit Schattenseiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Handlungsspielraum für Projektleitungen.
Große Flexibilität bei der Arbeitszeit (zb sind mehrwöchige Urlaube möglich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Regelungen, wo es welche bräuchte (siehe wiederholte Konfliktfälle in der Belegschaft sowie ungleich verteilte Arbeitslast),
zu viele Regelungen, wo andere Firmen sehr großzügig sind (v.a. Homeoffice-Möglichkeit nur sehr eingeschränkt und ungern gesehen),
wenig spürbare Wertschätzung und Anerkennung für die Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Organisationsberatung in Anspruch nehmen.
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum Umfallen ist zumindest für einige notwendig. Umverteilung der Arbeitslast wird jedoch kaum unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mir wurde bis jetzt mehrfach das Gefühl vermittelt, dass die Ehre, für das Unternehmen arbeiten zu dürfen, Lohn genug sein sollte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wahrnehmbar.
Kollegenzusammenhalt
Mit einzelnen Persönlichkeiten gibt es häufig Konflikte, die bis zum Austritt führen, wurde von der Führung jedoch bis jetzt nicht nachhaltig bearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Dauer der Zugehörigkeit hat Einfluss darauf, wer in Konfliktfällen Rückendeckung der Führung bekommt: die Älteren.
Große Firmenjubiläen der Älteren und Langgedienten finden allerdings nur statt, wenn man sich diese selbst organisiert (und möglicherweise auch selbst finanziert).
Arbeitsbedingungen
Extrem unterschiedliche Arbeitsplätze: Von großen Räumen mit großen Schreibtischen und Pflanzen bis zu kleinen Kammern mit mehreren kleinen Tischen und kaum Bewegungsraum. Wo man sitzt, bestimmt die Führung. In einem Stockwerk mit mehreren Räumen gibt es trotz hoher Sonneneinstrahlung im Sommer nur ein mobiles Kühlgerät.
Trotz dieser schwierigen Raumverhältnisse vor Ort ist Homeoffice sehr ungern gesehen und nur eingeschränkt erlaubt. Für mich deutet das auf ein grundlegendes Misstrauen den Mitarbeitenden gegenüber hin. Obwohl die Leistungen keinen Grund dafür liefern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsplatz - flexibel und bei Eigeninitiative viele Möglichkeiten der Entwicklung und beruflichen Entfaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeitszeiten, der Freiraum und das Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter bei fristherechten Abgaben, die vielfältigen Möglichkeiten die eigene Karriere in die Richtung zu gestalten, in der die eigenen Interessen liegen, die Zusatzangebote (Impfaktionen, Get-Togethers, Teilnahme an Laufevents, gratis Obst), die Familienfreundlichkeit und die Stimmung im Kollegium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die "neuen" Mitarbeiter gut einarbeiten, Hilfe und Unterstützung dabei anbieten und Acht geben, sie nicht von Anfang an zu überladen und überlasten mit Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Österreichisches Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft - ibw durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Österreichisches Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft - ibw als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Österreichisches Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft - ibw als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.