199 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
93 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 104 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger WEG
1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ÖWD Österreichischer Wachdienst security GmbH & Co KG in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Positive Atmosphäre
Image
Leider noch zugut, diese Firmen dürfen keine Mitarbeiter mehr bekommen
Work-Life-Balance
48 Stunden Woche Normalarbeitszeit dazu einen Lohn der Fraglich ist. Hände Weg vom Bewachungsgewerbe in Österreich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kostet Geld und Geld gibt man nciht für Menschen aus. Zitat: Slogan ÖWD
Gehalt/Sozialleistungen
Schelchtes Gehalt keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es keine
Kollegenzusammenhalt
Kommt aufs Team an aber die Erfahrung Zeigt, schlechte führung zerstört das Team
Umgang mit älteren Kollegen
sehr schlecht min. 30 jahre dabei und man wird behandelt wie am ersten Tag.
Vorgesetztenverhalten
Reine Katastrophe, man nimmt extra Frei und bekommt das bestätigt, ratet mal wann man dann Dienst hat!
Arbeitsbedingungen
Gesundheitsgefährdend Schimmel in der Portier Lounge, Kopfweh,Stühle die Kabutt sind. usw.
Kommunikation
Keine Infos werden weitergegeben
Gleichberechtigung
Nicht jeder wird gleich Behandelt im Dienstplan aber sonst sind alle arbeiter ausserhalb vom Büro gleich unfähig laut Büro.
Interessante Aufgaben
Nichts daran ist Interessant zumindest nicht auf den 2 Blick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ÖWD in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Anfragen etc...kommt entweder garkeine oder wenn ma glück hat .tage später eine Antwort. Es wird Massiv auf Kosten der Arbeiter eingespart
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte sich der Gebietsleiter die Personalchefin, .......auch...irgendwann mal. .die Arbeiter persönlich kennen lernen?.... .interesse zeigen...
Karriere/Weiterbildung
Gibts leider nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok , Karriere.gibts für den, normal Arbeiter, nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ÖWD Österreichischer Wachdienst security GmbH & Co KG in Graz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Muss einen Stern geben weil 0 nicht möglich ist. Absolut keine Stabilität, ständig ändernde Dienstpläne. Absolut keine Regelmäßigkeit. Einspringen wenn andere krank sind wird als selbstverständlich angesehen und wenn man dafür keine Zeit hat hört man einen sehr unfreundlichen Unterton. Zudem muss man Überstunden machen die so gut wie gar nicht ausbezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Naja Karriere machen? Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
In meinem Fall kann ich mich darüber nicht beschweren. An meinem Dienstort verstehen sich alle Kollegen sehr gut
Kommunikation
Kommunikation zwischen Büro und Mitarbeiter ist oftmals nur sehr wenig vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt aber auch daran das der KV fürs Bewachungsgewerbe einfach nur schlecht ist.
Basierend auf 209 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ÖWD Wachdienst durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden ÖWD Wachdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 209 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 209 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ÖWD Wachdienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.