Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 96 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ÖWD Wachdienst die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 208 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
96 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War bis jetzt fast immer in Ordnung.
Spontane Wochenenddienste aufgrund von Unterbesetzung sind alles andere als fremd. Bei 12 Stunden Schichten hat man den Vorteil dass man schnell auf die Stunden kommt und länger frei haben 'könnte'.
Es sind häufige Mystery Checks zu erwarten.
Parkplatzdienste und Lichter ausschalten. Spannend ist nicht unbedingt das Wort was ich benutzen würde. Man kann sich aber auch nicht wirklich beschweren.
Wenn keiner der Personal-Manager anwesend ist, dann gehts.
Hängt stark von der Einteilung ab.