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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei offisy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
offisy
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
offisy
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    69%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    62%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    62%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positives Team.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind ein Traum! Egal wer welches Problem hat, es wird einem immer weitergeholfen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super liebe Chefin. Hat immer ein offenes Ohr! Man kann über alles mit Ihr sprechen.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gezwungene, oberflächliche Freundlichkeit

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das "DAILY" wird Kommunikation suggeriert, in Wahrheit ist ein täglicher mündlicher Arbeitsnachweis

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jede/r kämpft für sich, Unterstützung und Kollegialität = Fehlanzeige

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