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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei on market Service die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Deine Vorgesetzten werden dich während Krankenständen annerven wann du wieder gesundet bist, und die Urlaube ausreden/verschieben — Urlaubsplanung ist dort überhaupt ein Wahnsinn
Sehr hinterrücks und unehrlich, dabei aber immer darum bemüht wie einer deiner "Bekannten" zu wirken
Es gibt dort in Wahrheit nichts wirklich interessantes zu tun (schau den Leuten dort einfach ins Gesicht und denk in ruhe drüber nach)
Es gibt meeting, du hälst dabei am besten den Mund (weil du eh nichts zu sagen haben wirst, du musst nur zuhören während sog. "alpha-sigma" "Führungskräfte" versucht sind sich "einzubringen"
Für ein Callcenter ist die mies