"Sozial" nur für die Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerade im Sozialbereich geben die Mitarbeiter oft mehr als sie haben. Es wirkt fast so als würde das Hilfswerk dies schamlos ausnutzen.
Verbesserungsvorschläge
Supervision und mehr Unterstützung in Teamfragen. Bestere längere Einarbeitungsphasen und das QM sollte längstens überholt und aktualisiert werden. Kleinere Geschäftsbereiche nicht vernachlässigen!
Kommunikation
Wenn der direkt Vorgesetzte nicht weiß wo nach man fragt und dann an 10 anderen Stellen fragen muss und in der zwischenzeit meine Kollegen meine Arbeit machen, dann nervt das. Klare Anweisungen gibt es nur wenn darauf geachtet werden soll max.3 Urlaulltage ins neue Jahr mitzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Mehr oder eher weniger vorhanden TOP-Down sowieso eher kein Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Wird nicht umbedingt zeitgemäß gehalten...
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und auch wenn im Sozial bereich keines wegs sozial
Arbeitsbedingungen
Kein Lärmschutz, keine /zu wenig Vertretungen (Kollegen müssen sich gegenseitig vertreten oder stehen allein da wenn einer mal auf Urlaub will oder krank ist)
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenmäßig.
Image
Besser aus Kundensicht als für den Mitarbeiter. Sozial ist anders. Komm mir vor wie in der Privatwirtschaft
Karriere/Weiterbildung
Nachqualifizierung für den Arbeitgeber wird, kaum bis nicht wertgeschätzt und eben so wenig unterstützt. Obwohl dauernd Personalmangel herrscht.