63 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann leider nicht viel positives über den Arbeitgeber berichten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oberösterreichisches Hilfswerk GmbH in Linz gearbeitet.
Kommunikation
Ehrlichkeit sollte an erster Stelle stehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OÖ Hilfswerk GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Für die netten Kollegen kann der Arbeitgeber nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Anerkennung an die Mitarbeiter. Keine Weihnachtsfeier,.....
Verbesserungsvorschläge
mehr Gehalt. Vollzeitjobs bei jungen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kindergarten Dragonahof Wels
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OÖ Hilfswerk Wels in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Bastelmaterial kann ma sich ausleben
Tolle Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besser Bezahlung
Bezirksleiterin sollte mehr kommen
Verbesserungsvorschläge
Teamfähigkeit verbessern
Wertschätzung
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OÖ Hilfswerk in Schärding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Kollegen, gute Bezahlu g, sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine flexiblen Arbeitszeiten, Urlaub kann nur in den Schulferien genommen werden
Verbesserungsvorschläge
In meinem Job als Schülernachmittagsbetreuung gibt es keine weiteren Verbesserungsvorschläge, da die Betreuungszeiten vorgegeben sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OÖ Hilfswerk Vöcklabruck in Vöcklabruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die Möglichkeit in meinem Ort zu arbeite .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kennt oft die Kollegen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Noch keine, da ich noch nicht so lange dabei bin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OÖ Hilfswerk in Schärding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber ist sehr sozial und vielseitig aufgestellt. Man findet leicht eine Beschäftigung, die zu einem passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei meinem Job kann ich nicht Urlaub nehmen, wann ich will.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich passt alles so wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,0 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OÖ Hilfswerk Vöcklabruck in Vöcklabruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Es ist möglich den Dienst nach eigenen Kapazitäten so einzuteilen, dass der Start variieren kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch keine gefunden
das einzige eventuell die Mehrarbeit, die generell die Pflege begleitet
Verbesserungsvorschläge
Planung nach Dienstvertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OÖ Hilfswerk in Grieskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeit und auch ältere Diestnehmer werden eingestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal besteht Mangel an Mitarbeitern,dann sind Überstunden zu leisten.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzlich geringfügig Mitarbeiter einstellen,damit Arbeitsspitzen besser bewältigt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kindergartenleitung die an ihre Pädagogen und Assistenzkräfte laubt und sie gut unterstützt. (Dragonerhof)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OÖ Hilfswerk Wels in Wels gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten als Pädagoge/ Pädagogin. Maximal von Gruppenführung zur Leitung. Neben dem Beruf werden Ausbildungen gerne gesehen und von der Kindergartenleitung unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt der Pädagogogen und Assistenzkräfte nach Kollektivvertrag. Soetwas ist leider kaum vom Arbeitgeber beeinflussbar, eher von der Politik.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hand in Hand - unser Motto jedoch durchaus ausbaufähig daher meine ehrliche kritische Einschätzung meiner Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OÖ Hilfswerk Wels in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den sozialen Ansatz , einander zu helfen .
Ansprechpartner bezüglich pädagogischer Fachfragen sind herausragend und sehr kompetent und wertvoll .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparmaßnahmen der letzten Jahre bezüglich Personal bzw. des Honorars für den Einsatz der Mitarbeiter bei ständig unterbesetzten Teams ;
Verbesserungsvorschläge
Wir vermissen tatsächlich, oft am Jahresende Thema unter den Mitarbeitern- viel mehr Dank durch Prämien als nur durch gesprochenes Lob. DerBetriebsrat ist perfekt und auch bemüht . Auch eine modernere Präsentation der Firma über Homepages wäre interessant.Auch mal personell überzubesetzen um Stress entgegen zu wirken unter Mitarbeitern wäre auch ratsam um Urlaube / Ausfälle leicht abdecken zu können.
Arbeitsatmosphäre
Firma selbst spart zu oft an Wertschätzung durch Selbstverständlichkeiten der Mitarbeiter
Image
Es wird besser jedoch noch nicht zufriedenstellend , Personalsituation der letzten Jahre wurde manchmal auf Lasten der Mitarbeiter zu wenig gedankt , oft Thema in Konversationen welche hoffentlich bald von neuen positiverenThemen abgelöst werden können
Work-Life-Balance
Seit Jänner 24 endlich besser ,( unser Gefühl )da Mehrstunden nun höher gezahlt werden müssen, gibt es endlich mehr und ausreichend Personal um Dienste individuell anzubieten und einzuhalten
Karriere/Weiterbildung
Wird maximalst unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt jedoch noch nicht zufriedenstellend, auch wenn es Erhöhungen gab ist die Wertschätzung mit Bonussen oder Prämien viel zu niedrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaubar
Kollegenzusammenhalt
Wir wachsen täglich miteinander , wir machen es uns schön und achten darauf dass wir im Job Lebenszeit verbringen die wertvoll ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf jeden Fall sehr wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte ist hin und wieder Grenzen überschreitend jedoch kann ich inzwischen gut mit ihr sprechen oder argumentieren , ich selbst reflektiere mich ständig um gerecht und menschlich zu sein zu meinen Mitarbeitern .
Arbeitsbedingungen
Ich persönlich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsumfeld
Kommunikation
Internes Netzwerk macht es aus, direkte Vorgesetzte oftmals eher rhetorisch ungeeignet
Gleichberechtigung
Es wird durchaus darauf geachtet, dass jeder gleichberechtigt ist besonders neue Kollegen sich schnell einleben , ältere Mitarbeiter sich auch wichtig finden .
Interessante Aufgaben
Ich bin Leitung und hab mich wirklich entfalten können und lebe es täglich aus
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hilfswerk Oberösterreich durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Hilfswerk Oberösterreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hilfswerk Oberösterreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.