Arbeitszufriedenheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Orthopädisches Spital Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Arbeitsumfeld, wertschätzender Umgang unter Kollegen, hohes Engagement und Unterstützung der direkten Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stetig steigender Leistungsdruck und Arbeitsverdichtung. Dadurch hohe Personalausfälle, die häufig nicht mehr kompensiert werden können.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsprozesse und Aufgabenverteilung sollten im großen Ganzen neu und zukunftsorientiert gestaltet werden. Dies unter dem Aspekt, dass bei gewissen Berufsgruppen bereits jetzt und verstärkt in den nächsten Jahren ein hoher Personalmangel am Arbeitsmarkt besteht. Ebenso wichtig sind Arbeitsbedingungen und eine Bezahlung die dem Niveau der Konkurrenz (WiGev, etc.) entsprechen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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