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ORTOPROBAN 
Leitner 
GmbH
Bewertung

Außen Hui innen Pfui

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ORTOPROBAN Leitner GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie bleiben immer professionell & sind nicht abwertend zu einem außerhalb des Privaten Gespräches

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meiner Meinung nach sollte man auch bei dem bleiben was man anfangs preisgibt.
Es wird damit geworben das man die Personen gut einschult, man lässt ihnen aber keine Einschulungszeit. Wer nicht schon nach wenigen Tagen alles OHNE nachzufragen kann entspricht nicht den Erwartungen.. sehr surreal, denn eine komplexe Arbeit benötigt auch eine gerechte Einschulngszeit.

Verbesserungsvorschläge

Gebt dem neuen Personal etwas Zeit sich einzugewöhnen, eine Routine zu finden. Das bewirkt wahrlich Wunder und man müsste nicht ständig neues Personal suchen, denn wenn man jemanden der sich bemüht etwas Zeit gibt hat man einen guten Arbeitet.
Vielleicht den neuen MA etwas Luft lassen zwischen 8 Stunden wie ein Roboter arbeiten mit einer mickrigen 30min Pause.. vielleicht erlauben sich auch mal 5 Minuten einen Kaffee zu holen und 1-2 Sätze mit MA auszutauschen. Nicht immer alles so streng sehen, Arbeit darf auch Spaß machen!

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr angespannt, man wird iwie nur geduldet aber nicht richtig aufgenommen

Kommunikation

Man darf sich nicht untereinander kurz unterhalten, es wird alles beiläufig erklärt

Vorgesetztenverhalten

Schade das man schon nach wenigen Tagen die Aussage erhält, man Erwartet sich mehr. Obwohl man eine gewisse Einschulungszeit benötigt wird darauf nicht Rücksicht genommen

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ansich wäre interessant

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten MA dürfen sich untereinander unterhalten & Pause gemeinsam machen, die Neuen dürfen leider garnichts

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Gehalt viel Arbeit - 8h durch wie ein Roboter mit einer mickrigen Pause von 30min


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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