Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Otago Online Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sehr transparent kommuniziert, manchmal werden aber fertige Entscheidungen präsentiert, bei denen es gut gewesen wäre vorher auch die betroffenen Leute nach der Meinung zu fragen. Aber es wird alles nachvollziehbar begründet.
Super - alle helfen sich gegenseitig wo es nur geht
Es gibt schon manchmal Zeiträume, wo viel Arbeit anfallen kann - diese wird zwar bestmöglich verteilt, manchmal reichen die internen Ressourcen aber dennoch nicht aus. Insgesamt wird aber schon auf eine gute Balance geachtet und die Projekte fair verteilt.
Super - offen, fair, auf Augenhöhe und respektvoll
Es gibt immer mal wieder Aufgaben, die sich nach einiger Zeit wie Routine anfühlen, aber insgesamt waren die Aufgaben ziemlich interessant
Super - sowohl vor Ort im Büro als auch im Home Office