53 Bewertungen von Mitarbeitern
53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Super - sowohl vor Ort im Büro als auch im Home Office
Sehr gutes Image - sowohl bei Kunden als auch bei ehemaligen Mitarbeitern
Es gibt schon manchmal Zeiträume, wo viel Arbeit anfallen kann - diese wird zwar bestmöglich verteilt, manchmal reichen die internen Ressourcen aber dennoch nicht aus. Insgesamt wird aber schon auf eine gute Balance geachtet und die Projekte fair verteilt.
Es gibt definierte Karrierepfade und auch ein jährliches Weiterbildungsbudget
Insgesamt ein faires Gehaltspaket - mehr geht immer
Wird hier auch gelebt - regelmäßig gibts gemeinsame Aktionen für die Umwelt
Super - alle helfen sich gegenseitig wo es nur geht
Die meisten Kollegen sind in den 30ern - Aber auch die älteren Kollegen werden nicht anders behandelt als jeder andere
Super - offen, fair, auf Augenhöhe und respektvoll
Gute Ausstattung sowohl im Büro als auch fürs Home Office
Es wird sehr transparent kommuniziert, manchmal werden aber fertige Entscheidungen präsentiert, bei denen es gut gewesen wäre vorher auch die betroffenen Leute nach der Meinung zu fragen. Aber es wird alles nachvollziehbar begründet.
Wird hier wirklich ohne Ausnahmen gelebt
Es gibt immer mal wieder Aufgaben, die sich nach einiger Zeit wie Routine anfühlen, aber insgesamt waren die Aufgaben ziemlich interessant
Sehr offene und immer positiv-wertschätzende Führungskräfte. Schlanke Strukturen, wenig administrativer Extra-Aufwand und sehr gute Arbeitszeiten! Es gibt immer die Möglichkeit, sich zu verwirklichen und auch innerhalb der Organisation zu verändern.
Gibt es zwar kaum aber jeder wird hier gleich behandelt :))
Das wahnsinnig tolle Team, so wohlgefühlt hab ich mich noch nie in einer Firma.
Alle sind offen jederzeit zu helfen, Probleme werden oft gemeinsam gelöst und man stößt bei allen Problemen, Beschwerden und Wünschen immer auf offene Ohren.
Wird gelebt, gefördert und gesucht
Gehalt ist gut, aber die Sozialleistungen sind mega! 2 zusätzliche freie Tage, Essensgutscheine, Fitnessstudio, gratis Müsli, Obst und Getränke, viele Firmenevents
Es kommen alle gerne zu Team Events in der Freizeit. Mehr muss man nicht sagen. :D
Sehr gut, aber leider haben wir nur wenige ältere Kolleg:innen
Offene Kommunikation, klare Ziele, die gemeinsam erarbeitet werden und tatsächlich realistisch sind. Verständnis und ehrliches Interesse am Wohlergehen aller Mitarbeiter:innen.
Home Office, Geleitzeit, Müslistation, Tischtennis und vieles mehr
Sowohl im Team als auch Teamübergreifend wird auf Transparenz und gute Kommunikation viel Wert gelegt.
Mehr Frauen als Männer im Team und in Führungspositionen
Best of Consulting
Das gesamte Team ist sehr aufmerksam und rücksichtsvoll. Es wird sehr nach dem Befinden der Mitarbeiter geschaut und erhält immer die Unterstützung die man gerade benötigt.
Grundsätzlich muss es kein 9-5 Job sein. Entscheidet man sich, mal etwas später anzufangen, um beispielsweise noch private Dinge zu erledigt, arbeitet dafür aber abends länger, ist das kein Problem. Man kann sich also grundsätzlich die Zeit frei einteilen. Wichtig am Ende des Tages, dass sowohl die Kunden als auch das involviert Team zufrieden sind.
Tolles Team, tolle Leute #otagofamily
Sehr hilfsbereit, transparent und immer mit Humor bei der Arbeit.
Es wird immer versucht, sehr direkt aber konstruktiv miteinander zu kommunizieren. Probleme werden offen angesprochen aber auch Erfolge werden miteinander gefeiert. Es herrscht großer (Wissens-)Austausch im gesamten Team.
Durch die verschiedenen Kunden, kann man sich laufend weiterentwickeln.
Es wird sehr viel Wert auf die individuellen Bedürfnisse gelegt, also ob bzw. wie viel Unterstützung man sich wünscht, wie man mit den Tasks zurechtkommt, usw.
Man hat auch generell das Gefühl, dass man sich jederzeit an jeden/jede wenden kann wenn man Hilfe braucht.
Unfassbar gute Arbeitsatmosphäre - man kommt immer gerne ins Büro :)
Auf jeden Fall hier vorhanden - Homeoffice sowie ziemlich flexible Zeiteinteilung möglich
Weiterbildung aber auch der Wissensaustausch untereinander ist auf jeden Fall sehr wichtig und wird auch bewusst gefördert.
Super Team in dem man sich ab Sekunde 1 gut aufgehoben fühlt
Sehr flache Hierarchien in denen man sich direkt wohlfühlt und auch keine "Angst" haben muss Vorgesetzte etwas zu fragen.
Gleich zu Beginn bekommt man einen guten Überblick wer wofür zuständig ist, sodass man weiß wohin man sich wenden kann. Im allgemeinen herrscht immer eine sehr wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend: eine entspannte Arbeitskultur, respektvoller Umgang miteinander, offenen Kommunikation und ein starker Teamgeist.
Sehr gute Vereinbarkeit von Arbeit, Freizeit und Familienleben.
Ich kann meine eigene Weiterentwicklung selbst bestimmen, solange sie im Einklang mit den Firmenzielen ist.
Ein grandioses Team, dass durch einen tollen Onboarding Prozess zusammengestellt wird.
Ich habe die Möglichkeit aktiv das Unternehmen mitzugestalten, indem ich mich an internen Projekten beteilige und meine Ansichten einbringe.
Meinen Arbeitsalltag empfinde ich als abwechslungsreich und sinnvoll.
Obwohl das Unternehmen noch relativ jung ist, gibt es schon sehr viele gut durchdachte Prozesse. Es fällt auch auf, dass viele Mitarbeitenden schon sehr lange dabei sind, wodurch sich viel Wissen über die Jahre im Unternehmen aufbauen konnte.
Bis jetzt nichts.
Man wird ab Tag 1 von jedem herzlich empfangen und ist bei der Arbeit umgegeben von motivierten Personen.
Sehr gut dank flexible Arbeitszeiten. Auch auf die Auslastung wird sehr genau geschaut
Viele Sozialleistungen - gehalt branchenüblich.
Sehr stark. Es gibt viele Teamevents und auch teamübergreifende Aktionen, wodurch man die Möglichkeit hat auch mit Personen aus anderen Abteilungen ins Gespräch zu kommen.
Sehr gut. Man ist, vor allem am Anfang, sehr regelmäßig im Austausch. Es wird nach Feedback gefragt und man kann immer seine Gedanken und Ideen einbringen.
Super! Man bekommt sogar eine Home Office Ausstattung.
Otago legt sehr viel Wert auf den Team-Fit jedes neuen Mitarbeiters, und das merkt man sofort. Für mich ein Unternehmen mit Wohlfühlfaktor
Man kommt wirklich gerne ins Office, trotz der sehr kulanten Homeoffice-Regelung. Das Klima ist super, man isst zusammen Mittag und zwischendurch kommt der Spaß auch nicht zu kurz.
Otago legt viel wert auf das Wohlbefinden der Angestellten. Man kann sich die Zeiten ziemlich flexibel einteilen und mit nur einem verpflichtenden Tag im Office kann man auch bei Bedarf den Großteil der Woche von zuhause aus arbeiten.
Tolles, junges und motiviertes Team. Neben den offiziellen Teambuildings werden auch regelmäßig private Treffen und Sportaktivitäten geplant.
Die sehr flache Hierarchie und der wertschätzende Umgang macht die Zusammenarbeit mit Führungskräften sehr angenehem. Als Mitarbeiter wird man vom Start an unterstüzt und entsprechend gefördert.
Es gibt genau dokumentierte Prozesse und man weiß immer wer die richtige Ansprechperson ist. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und sehr wärtschätzend. Es wird alles offen kommuniziert sodass alle otagos immer auf dem neusten Stand sind, was sehr motiverend ist.
Das Onboarding ist super strukturiert und vermittelt gleich im ersten Monat einen super Überblick über die Leistungen und Aufgabenbereiche von Otago. Die Lernkurve ist und bleibt sehr steil. Besonders durch den Austausch im Team kann man extrem viel lernen. Auch das spannende Kundenportfolio über unterschiedliche Branchen bietet einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Sozialleistungen, die Kolleg:innen, der Spaßfaktor, die gemeinsamen Aktivitäten, die Geschäftsführung.
Die Kommunikation, das Onboarding von neuen Mitarbeiter:innen.
Mehr auf die Entwicklungswünsche von Mitarbeiter:innen eingehen, weitere Möglichkeiten schaffen. Transparenz in der Kommunikation auch wirklich vorleben und definitiv die Feedback-Kultur und Fehler-Kultur ausleben und nicht nur darüber reden.
Fokus auf alle Mitarbeiter:innen gleichstellen & auch gute Mitarbeiter:innen bewahren.
Alle Mitarbeiter:innen sind absolut teamfähig, sehr nett & man hat definitiv Spaß im Büro.
Auf jeden Fall sehr gut!
Sehr gutes Work-Life-Balance, da man sich die Zeit einteilen kann & man ehrlich ansprechen kann, wenn es mal nicht anders geht (aber nicht immer so).
Kommt darauf an, ansich gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten, aber oft einfach leider viel zu wenig Zeit. Fokus wird auch eher mehr auf Vorträge, Workshops gehalten und schwierig, wenn man als Person eher ungern vorträgt, etc.
Kommt ganz darauf an. Aktuell sind die Zeiten sehr schwierig, daher das Gehalt zum Teil eher wenig. Aber sehr viele zusätzliche Leistungen wie Gym, Spotify, Wiener Linien, Gewinnbeteiligung, Essenszuschuss Edenred, etc. Trotzdem kommt man leider oft schwer über die Runden aufgrund der Inflation.
So gut es geht, sicher.
Ansich ist der Zusammenhalt auf jeden Fall da. Es kommt jedoch dazu, dass die Teams eher zerstreut sind.
Ich denke gut. Eher ein junges Team.
Es kommt ganz darauf an: Die Teamleads sind ansich kompetent, aber oft schwierig in der Kommunikation und Zusammenarbeit, da oft wenig Zeit für grundlegende Dinge.
Sind gut, am Arbeitsplatz könnte man noch Docking Stations einrichten.
Die Kommunikation ist oft sehr schwierig und definitiv ausbaufähig, da manche Informationen verloren gehen und die Transparenz oft nicht gegeben ist.
Manche Mitarbeiter:innen werden eher hochgelobt als andere und auch mehr wertgeschätzt.
Abwechslungsreiche Kunden.
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