Überwachung vom Team? Hier ganz normal!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Benefits, zum Beispiel gratis Wasser. Kaffee gibts einen am Tag gratis, die nächsten Kaffeekapseln müssen bezahlt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung abzugeben.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Überwachung über Kameras und beobachten von Mitarbeitern in den Stores. Konkurrenzdenken zwischen den einzelnen Stores. Ein gemeinsames Miteinander wäre schöner!
Kommunikation
Katastrophe.
Work-Life-Balance
WhatsApp Nachrichten kommen auch mal Sonntag am Abend.
Vorgesetztenverhalten
Löhne kommen oft zu spät, obwohl sie vertraglich vereinbart am Monatsletzten überwiesen werden sollen. Daraufhin gibt es oft Ausreden, dass der Fehler bei der Bank liegt. Gehälter stimmen oft nicht! Es wird einfach zu wenig überwiesen, Provision oder Urlaubsgeld fehlt.
Geschäftsführung ist nicht in der Lage richtig zu wirtschaften, es wird an falschen Stellen gespart und ausgegeben. 10 Geschäfte eröffnet in der Coronazeit und davon 5 schon wieder geschlossen.
Sexistische Bemerkungen ! von der Unternehmungsleitung kommen häufig vor. Mitarbeiterinnen haben zum Teil deswegen schon gekündigt, weil sie sich so unwohl gefühlt haben. Private Nachrichten, sowohl Sprüche während der Arbeit.
Bei Firmenfeiern wird aus der Bibel zitiert. Seinen Glauben so im Unternehmen auszuleben geht gar nicht! Christliche Lieder auf Englisch werden in den Geschäften abgespielt.
Mitarbeiter haben zum Teil keine Verträge und bekommen Schwarzgeld aus der Kasse.
Aufgepasst! Die meisten positiven Bewertungen hier sind von der Geschäftsleitung geschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
Unternehmungsleitung redet öfter mal respektlos mit Mitarbeitern, die schon länger da sind.
Arbeitsbedingungen
Achtung! überall wo Kameras in den Stores angebracht sind, werden die Mitarbeiter beobachtet. Es wird auch immer wieder auf der Fläche zurechtgewiesen, wenn beobachtet wurde dass sich das Team miteinander unterhält, das man auf die Kunden zu schauen hat. Heißt, man fühlt sich ständig beobachtet und belauscht.
Geschäftsführung geht respektlos mit Mitarbeitern um und schmeißt Verkaufsware auf den Boden, wenn sie nicht mit der Präsentation zufrieden ist und geht einfach. Die Mitarbeiter dürfen das Chaos immer beseitigen. Impulsive Wutausbrüche und respektloses Reden mit dem Team ist Gang und Gebe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsführung bestellt ständig bei Amazon. Mitarbeitern wird natürlich gesagt, dass es so wichtig ist, den stationären Handel zu unterstützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Verhandlungschancen. Gehalt ist gleichbleibend. Bei Nachfrage auf Erhöhung wird immer auf die schwierige wirtschaftliche Lage gewiesen. Was nur eine Ausrede ist.
UND ES WIRD NOCH BESSER!
Mit allen Mitarbeitern wurden Gespräche geführt, die emotional erpressend waren, dass sich bitte alle damit einverstanden erklären auf ihre rechtliche Erhöhung (KV Verhandlung 2024) von ca. 8,5% zu verzichten, weil sie sonst Mitarbeiter kündigen müssen. Schlimm genug. Der Witz hierbei: Mitarbeiter wurden trotzdem gekündigt!
Image
Außen hui, innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Academy, die allerdings nichts bringt. Das was dort vermittelt wird, wird von der Unternehmungsleitung nicht gelebt.