Chaotischer Familienbetrieb ohne Struktur oder klare Abläufe; Gehalt wird, wenn überhaupt, zu spät überwiesen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte & die Lage ist super. Auch die Kunden, die in das Geschäft kommen sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, keine Kommunikation, viel wird verschwiegen, alles wir immer schön geredet, Wutausbrüche werden an Mitarbeitern ausgelassen, es gibt keine Verträge, generell keine Struktur an die man sich halten kann
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur & Ordnung. Die Führungskräfte führen lassen. Arbeitsverträge einführen (die gibt es aktuell nämlich nicht). Sich das Feedback der Mitarbeiter zu Herzen nehmen. KOMMUNIKATION. Selbst auch mal mit anpacken. Gehalt rechtzeitig überweisen. Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen bringen. Pausenraum umbauen und verschönern.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern und Führungskräften herrscht eine super Stimmung & ein toller Zusammenhalt. Die Führung bringt viel Unruhe, Durcheinander (durch schlechte Kommunikation) und toxische Energie auf die Fläche.
Kommunikation
Infos wegen immer halbfertig oder gar nicht an die Mitarbeiter weitergegeben. Es gibt keine klare Aufgabenverteilung, weshalb jeder bei Allem mitredet, was zu dementsprechendem Chaos und Durcheinander führt.
Work-Life-Balance
Die Führung ruft einen auch an freien Tagen, morgens ab 07:00 und Abends teilweise auch um 22:00 noch an. In der Corona-Zeit wurden verpflichtende Skype-Meetings am Freitag Abend um 20:00 angesetzt. (das wurde als Freizeit gezählt)
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zwar Führungskräfte im Unternehmen, jedoch dürfen diese nicht viel selbst entscheiden. Die Führung redet immer und überall mit und fallen ihren Vorgesetzten oft in den Rücken - da ist für die "normalen" Mitarbeiter natürlich schwer verständlich was nun wirklich zu tun ist und auf wen sie zu hören haben.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich & vor Allem die Vielfalt ist wirklich gut!
Gleichberechtigung
Es gibt klare "Favoriten" (Freunde von der Führung), die bevorzugt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden immer super von allen unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr schlecht. PCs sind sehr sehr alt. Es gibt nur eine Toilette für über 20 Mitarbeiter. Die "Kantine" ist ein 10m2 kleiner Raum ohne Fenster und dunkelblau gestrichen (also sehr eng und nicht besonders entspannend in der Pause) Und es gibt nur eine Mikrowelle, die regelmäßig kaputt geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma sagt zwar, dass sie auf die Umwelt achten, gehen aber total verschwenderisch mit Ressourcen um.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in Ordnung. Jedoch wurde es immer an unterschiedlichen Daten überwiesen. So hatte man das Geld einen Monat am 01. am Konto und den nächsten Monat erst am 07.. Während der Corona-Zeit ist es einmal erst am 15. angekommen.
Image
Außen "hui" & innen "pfui"
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem vieles versprochen. Dass man Kurse machen darf, zu Weiterbildungen geschickt wird usw. jedoch wurde ich 1,5 Jahre nur vertröstet mit "jetzt grad nicht".. usw.