Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OTTO Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lob und Wertschätzung werden oft kommuniziert
Kommunikation funktioniert sowohl in horizontaler als auch vertikaler Richtung
Die Beziehung mit und zu anderen Kollegen ist sehr ehrlich und freundschaftlich
Urlaub kann sehr frei gewählt werden. Sollte das Urlaubskontingent mal aufgebraucht sein, bleiben einem mit dem Gleitzeitmodell dennoch viel Freizeit und Spielraum
Äußerst fairer und anständiges Verhalten der Vorgesetzten
Manchmal hat man das Gefühl es zählt nur der Umsatz und nicht der Mensch hinter der Arbeit. Somit verlässt man das Büro mit einem Druckgefühl.