3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Selbsteinschätzung der Chefetage liegt äußerst fern von der Realität.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich frei bewegen und hier und da mal einen Kaffee trinken gehen.
Innerhalb der Firma rauchen.
Eine Absaugung für bessere Luftqualität wurde eingerichtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Stur und hört nur auf sich und 2-3 anderen, alle anderen Anregungen und Tipps werden nicht wirklich beachtet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören und nicht immer stur seinen eigenen Willen durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist angespannt da Vorgesetzte jede Kleinigkeit gleich melden anstatt mit den Arbeitern zu reden.
Laut Chefetage wird jeder gleich behandelt wobei das absolut nicht der Fall ist da gewissen Leute viel besser behandelt werden als andere.
Lob gibt es nicht nur 1 wird hier gelobt egal was er macht alle anderen nicht.
Image
Sehr viele Mitarbeiter reden schlecht über die Firma aber keiner erwähnt das bei Vorgesetzten.
Die Chefetage ist bemüht das Image der Firma nach außen hin zu pflegen.
Work-Life-Balance
Bezogen auf Schichtarbeit gibt es gute und schlechte Arbeitszeiten. Frühschicht hat den Vorteil das man ab 13 Uhr Feierabend hat aber schon um 5 anfängt
Spätschicht hat den Vorteil das man Freitag frei hat aber dafür Mo-Do von 13-23 gefangen ist in dieser Halle.
Urlaub ist sehr fair, wenn man mal einen Tag frei braucht geht das immer.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere aufzubauen kannst du in so einer kleinen Firma nicht erwarten somit auch keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Schulungen bekommt man keine (außer 2-3 ausgewählte Personen in die investiert wird)
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist gering bis ok aber dafür immer pünktlich zu Monatsende am Konto.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt liegt gruppiert vor. Viele versuchen sich einzuschleimen indem sie sich gegeneinander aufhetzen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeiter werden löblich geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze machen das was sie wollen, da wird keine Rücksicht genommen von Mitarbeitern aus den Abteilungen wie Nacharbeit, Versand oder Produktion (was sehr wichtig wäre)
Kommunikation
Alles wird so gut wie es geht geheim gehalten und den Arbeitern wird nichts gesagt außer es geht um ein Thema das unausweichlich ist.
Besprechungen gibt es schon aber nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Die Chefetage preist immer ihre Gleichbehandlung, aber das einzige wo Gleichbehandlung herrscht liegt bei den Löhnen (egal ob gerade angefangen, seit ein paar Jahren dabei, jung oder alt, fleißig oder faul, jeder bekommt ungefähr den gleichen Lohn)
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr Monoton und bietet wenig Abwechslung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Die Firma sackt leider immer mehr ab.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In die Firma und den Maschinenpark wird technisch sehr viel investiert und alles wird konstant gepflegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmanagement ist eine absolute Katastrophe.
Verbesserungsvorschläge
Personalführung richtig lernen, Arbeiter/Angestellte leistungsgerecht bezahlen und nicht jedem (unabhängig ob Lehrling, langjähriger Arbeiter/Angestellter, fleißiger Mitarbeiter oder fauler Mitarbeiter) annähernd gleich viel bezahlen!
Arbeitsatmosphäre
Faulheit wird unterstützt, der fleißige Arbeiter wird ausgenutzt und benachteiligt.
Image
Durchschnittliches Image.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Aufstiegschancen sind nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher mittelmäßige Bezahlung und ungerechte Aufteilung von Löhnen/Gehältern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sofern möglich wird auf Umweltschonung wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Schwaches Führungspersonal, das keine Ahnung von Mitarbeiterführung hat, aber der Meinung ist Ahnung davon zu haben.
Arbeitsbedingungen
Technisch gesehen gute und saubere Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Kritik wird vom Führungspersonal klein geredet und Negatives wird beschönigt oder ganz ignoriert.
Interessante Aufgaben
Immer gleich bleibende Tätigkeiten, allerdings liegt des eher an der Branche als an der Firma.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Otto Kapferer durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Otto Kapferer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Otto Kapferer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.