Außen hui, innen pfui
Verbesserungsvorschläge
Exit-Interviews durchführen und sich die Punkte, warum Leute kündigen, mal zu Herzen nehmen. Diese Informationen wären nämlich sehr wertvoll.
Es ist lächerlich jeden der geht als blöd hinzustellen und sich nicht einmal zu fragen WARUM jemand geht und ob vielleicht etwas verbessert werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Verstaubte, steife Stimmung und lächerliches Vorgesetztenverhalten. Niemand hält es lange hier aus und es herrscht ständiger Personalmangel.
Kommunikation
Die Abteilungen sind eher im Konkurrenzkampf als dass sich geholfen wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung ist grundsätzlich angespannt und jeder glaubt, dass er/sie alles besser weiß. Gekündigt werden darf man aber wehe man kündigt selbst, dann werden einem alle möglichen Dinge an den Kopf geworfen und man wird von den beleidigten Vorgesetzten sogar ignoriert.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten (grundsätzlich), länger bleiben wird immer gerne gesehen aber 10 min später kommen ist ein No-Go.
Vorgesetztenverhalten
Zusätzlich zum oben Erwähnten sprechen die Vorgesetzten sehr schlecht über ihr Mitarbeiter und Mitarbeiter anderer Abteilungen. Auch die jährlichen Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit werden garnicht ernst genommen, die Ergebnisse werden auch immer erst Lichtjahre später veröffentlicht und dann heißt es die Ergebnisse sind nicht gut aber 70% der Mitarbeiter arbeiten eh nicht mehr hier.
Interessante Aufgaben
Man hält das Geschäft gerade so über Wasser mit ein paar Gästen und Veranstaltungen und interessant ist an den Aufgaben rein garnichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter man ist, desto besser wird man behandelt und desto mehr wird man respektiert und in der Ruhe gelassen. Sehr unangenehm für jüngere Mitarbeiter!!
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind alt und verstaubt. Man fühlt sich dort nicht wohl.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch - das muss man erst mal unterbieten können. Des Weiteren kann man von Gehaltserhöhungen nur träumen.
Image
Teuer und bietet wenig.
Karriere/Weiterbildung
Ein von Kempinski erstellter Online-Kurs wird als Weiterbildungsmöglichkeit angeboten. That's it, einfach lächerlich.