Ein Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung, steiler Lernkurve und kollegialem Team.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist immer super gelaunt und pushed sich gegenseitig. Das war für mich sehr wichtig in der Branche mit entsprechenden Arbeitszeiten. Gerne hat man auch was außerhalb der Arbeit gemacht. Guter Zusammenhalt. Motivation kam jedoch eher von den Kollegen, als vom Vorstand.
Kommunikation
Hätte etwas besser sein können, insbesondere bei Zeiten der COVID-Krise. Hier haben sich die Mitarbeiter ab und zu verloren gefühlt, was nun Sache ist.
Kollegenzusammenhalt
Absoluter Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Alle sind sehr motiviert und möchten was erreichen. Unabhängig davon, in welcher Abteilung man tätig ist.
Work-Life-Balance
Jeder, der sich für die Branche interessiert, weiß, welche Work-Life Balance möglich ist. Positiv festzuhalten ist, dass sich die PALLAS wirklich Mühe gibt, den Mitarbeitern entgegen zu kommen, indem man auch mal untertags seinen Arzttermin wahrnehmen oder zum Schneider gehen kann.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr aufmuntert und mit Rat und Tat hinter den Mitarbeitern. Die große Vision wird klar kommuniziert und das sorgt für Motivation im Team. Häufig arbeiten die Vorstände genauso lange und dienen als Vorbild.
Interessante Aufgaben
In der PALLAS erhält man sehr schnell sehr viel Eigenverantwortung, sobald man seine Kompetenz bewiesen hat. Man muss nicht alles können, aber mit unbekannten Situationen klar kommen. Die Vorstände werfen einen quasi ins kalte Wasser, weswegen die Lernkurve so steil ist. Die PALLAS hat eine vorbildliche Fehlerkultur, weil Fehler auch nicht vermeidbar sind bei dieser Methode, aber die schnellste Entwicklung liefern. Ich durfte bereits nach 1-1,5 Jahren eigene Projekte verantworten und ein eigenes Team aufbauen. Wer sich beweist, bekommt eine Chance. Das ist ein absolutes Alleinstellungsmerkmal der Firma!
Gleichberechtigung
Kann ich nur unterstreichen! Hier geht es nur um Leistung. Keine Vorbehalte!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier muss ich gestehen, bis auf die Vorstände und 1-2 Mitarbeitern sind alle unter 30 und damit sind ohnehin alle auf einem Level.
Arbeitsbedingungen
Die Firma vergibt Sodexo Gutscheine, was schonmal einem das Mittagessen bezahlt. Das Büro erhielt in 2020 ein schönes Update und es wird stets erweitert. Sämtliche Getränke und Kaffee sind umsonst und insgesamt versucht die Firma ihr bestes, es allen recht zu machen und die Arbeitszeit so erträglich wie möglich zu gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fixum liegt sicherlich unter dem Wettbewerb. Jedoch ist der Bonus nicht gedeckelt. Wieder mit dem Leistungsgedanken und der unternehmerischen Getriebenheit. Wer viel leistet, schnell Verantwortung übernimmt, eigene Projekte leitet, erhält einen entsprechenden Bonus und kann damit auch ganz schnell über dem Gehalt inkl. Bonus des Wettbewerbs kommen.
Image
Moderat, da in der Vergangenheit gewisse Artikel über Social Media Aktivitäten erschienen sind, die nicht immer zwingend dienlich waren.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten wie bereits oben beschrieben ausgezeichnet. Weiterbildung kann man sich auf jeden Fall noch mehr wünschen, insbesondere was Fortbildungen im Bereich des Analysts zu Beginn der Karriere betrifft.