PALLAS 

CAPITAL 

Advisory 

AG

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre bei Pallas Capital AG war leider sehr unangenehm. Es herrschte eine regelrechte "jeder gegen jeden"-Mentalität, die das Arbeitsklima extrem belastet hat. Anstatt Zusammenarbeit und Teamgeist zu fördern, schien es, als ob Misstrauen und Konkurrenzdenken im Vordergrund standen. Das Büro selbst war düster und bedrückend, was die ohnehin schlechte Stimmung noch verstärkte. Es fehlte an einer positiven und unterstützenden Umgebung, was es schwer machte, sich auf die Arbeit zu konzentrieren und motiviert zu bleiben. Insgesamt habe ich mich in dieser Atmosphäre sehr unwohl gefühlt und kann den Arbeitsplatz nicht empfehlen.

Die Kommunikation bei Pallas Capital AG war äußerst problematisch. Die Vorstände spielten ein doppeltes Spiel und schienen bewusst Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzen, was zu einem extrem toxischen Arbeitsklima führte. Anstatt für klare und transparente Kommunikation zu sorgen, wurden Informationen oft manipuliert oder zurückgehalten, was bei den Mitarbeitern ständige Verunsicherung auslöste. Entscheidungen wurden häufig ohne Erklärung getroffen, und es war schwer, sich auf irgendetwas verlassen zu können. Diese Art von Führung trägt erheblich zur Unzufriedenheit und dem Stress im Team bei und macht die Arbeit dort zu einer sehr negativen Erfahrung.

Der Kollegenzusammenhalt bei Pallas Capital AG ist grundsätzlich vorhanden, aber er wird stark durch das Verhalten der Vorstände beeinträchtigt. Obwohl das Team versucht, zusammenzuhalten, führt das von oben geschürte Konkurrenzverhalten zu Misstrauen und Spannungen unter den Mitarbeitern. Das Team ist zudem sehr jung und es fehlt an Seniorität, was in schwierigen Situationen oft zu einem Mangel an Führung und Orientierung führt. Besonders besorgniserregend ist, dass E-Mails häufig geleakt und an das gesamte Team weitergeleitet werden, was das Vertrauen untereinander erheblich untergräbt. Diese Umstände machen es schwierig, ein wirklich starkes und unterstützendes Teamgefühl zu entwickeln.

Gibt es nicht. Homeoffice ist ein Fremdwort

Das Vorgesetztenverhalten (Vorstände) bei Pallas Capital AG ist äußerst manipulativ und enttäuschend. Es wird ständig das große Geld versprochen, aber bei Bonusvereinbarungen wird man regelmäßig getäuscht. Auf das Wort der Führungskräfte kann man sich absolut nicht verlassen. Nach außen hin geben sie sich über Social Media als Top-Arbeitgeber, aber intern sieht die Realität ganz anders aus. Unterstützung von den Vorgesetzten ist kaum zu erwarten, und es fehlt an echter Führung und Integrität. Zudem leidet das Unternehmen unter einem schlechten Ruf in der Branche, was sicherlich nicht zuletzt auf diese internen Probleme zurückzuführen ist.

Aufgaben sind sehr interessant, wäre hier die Richtige Leitung.