3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
PALLAS CAPITAL Corporate Solutions GmbH Bewertungen
PALLAS
CAPITAL
Corporate
Solutions
GmbH
Wien
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mega lehrreiches Praktikum und Eigenverantwortung
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steile Lernkurve und abwechslungsreiche Projektarbeit.
Schnelles Feedback (insofern möglich)
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten-/Modelle, bspw. schon Beginn um 8 Uhr morgens & dafür hintenraus früherer Exit.
Mehr teambuilding-Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Ausstattung ist super, im Großraumbüro kann's aber auch schnell mal lauter werden wenn mehrere Calls gleichzeitig stattfinden
Image
Tatsächliche Arbeit ist weitaus besser als das Image auf div. Foren & Social Media
Work-Life-Balance
Durchschnitt für die Branche, muss einem vorher klar sein..
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Praktikum sehr gut, ich konnte in Wien gut leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsames Lunch macht Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine wirklich "alten" Kollegen
Arbeitsbedingungen
Büro in super zentraler Lage und schönem historischen Gebäude
Kommunikation
Diskretes Feedback und Anweisungen
Interessante Aufgaben
Schnell Eigenverantworrtung für Teilaufgaben, grundlegend abwechslungsreich gewesen -trotz Sommerloch
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großartiges Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre und Teamdynamik ist ausgezeichnet. Zusammenhalt wird hier groß geschrieben. Ziel ist es, miteinander zu wachsen und voneinander zu lernen. Sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext versteht sich das Team über alle Führungsebenen hinweg sehr gut. So herrscht im Büro eine äußerst produktive und motivierende Atmosphäre, die dazu anregt, über sich hinauszuwachsen und zu lernen. Ergänzt wird dies durch die angenehme Fehlerkultur, die auf berufliches und persönliches Wachstum abzielt. Jedes Teammitglied ist auch am Wachstum der anderen interessiert, sodass viel Wert auf gegenseitige Unterstützung gelegt wird.
Image
Das Image des Unternehmens ist national wie auch international hervorragend. Das extrem umfangreiche Netzwerk ermöglicht neben großem operativen Erfolg auch den Mitarbeitern zu lernen und viele Erfahrungen zu sammeln.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Im Unternehmen herrscht eine enorm hohe Flexibilität. Persönliche Umstände werden umfangreich mit einbezogen, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Umfangreiche Firmenevents runden die angenehme Erfahrung ab. Die Arbeit ist äußerst gut mit dem Privatleben vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen liegt viel Wert auf die Weiterbildung und -entwicklung der Mitarbeiter. Die Teammitglieder werden vielseitig darin unterstützt neue Erfahrungen zu sammeln und zu lernen. Die beinhaltet sowohl die Weiterentwicklung durch Mentoring und regelmäßiges Feedback als auch umfangreiche interne und externe Schulungen. Ziel ist es, die Mitarbeiter bestmöglich zu fördern und entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist äußerst wettbewerbsfähig und wird durch umfangreiche Benefits und Boni ergänzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt nicht zuletzt durch seine Produkte sein umfangreiches Umwelt- und Sozialbewusstsein. ESG Aspekte werden in jeder strategischen Entscheidung berücksichtigt. Das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeiter steht hier im Mittelpunkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens ist über alle Führungsebenen hinweg extrem stark ausgeprägt. Nicht zuletzt durch viele tolle Events außerhalb des Büros versteht sich das gesamte Team als eine Einheit. Auf jeden Kollegen kann sich unter allen Umständen jederzeit verlassen werden. Im Team ist die gegenseitige Unterstützung selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Kollegen werden unabhängig ihres Profiles schnell in das Team aufgenommen und integriert. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, das Gruppengefüge zu stärken.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzen auf ehrliche und direkte Kommunikation und fördern die Mitarbeiter in allen Belangen. Durch regelmäßige Feedbackrunden und einen engen Austausch mit allen Vorgesetzten bleiben Mitarbeiter immer auf dem Laufenden. Die Vorgesetzten arbeiten äußerst verlässlich, nehmen sich viel Zeit für die Mitarbeiter und stehen gerne für persönliche Gespräche zur Verfügung. Die operative Organisation ist auf allen Ebenen klar und verständlich, sodass optimal im Team zusammengearbeitet werden kann. Alle Vorgesetzten setzen sich für die Mitarbeiter ein und fördern sie auf bestem Wege.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind äußerst positiv und sorgen dafür, dass Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue mit höchster Motivation arbeiten. Dazu trägt nicht nur das tolle Teamgefüge, sondern auch die Arbeitsumgebung bei. Ein hochmodernes Büro in bester Lage sowie neuste technische Ausstattung wie Diensthandys und sonstiges technisches Equipment sorgen für einen reibungslosen und sehr angenehmen Arbeitsablauf. Auch wird auf die Gesundheit der Mitarbeiter viel Wert gelegt.
Kommunikation
Im gesamten Team herrscht ein sehr freundlicher und ehrlicher Umgangston. Firmenpolitik gibt es nicht. Sowohl mit Kollegen als auch mit Führungskräften wird direkt und auf Augenhöhe kommuniziert. Aufgrund der engen Verbundenheit im Team kann man sich darauf verlassen, dass alle Angelegenheiten, ob operativ oder persönliche direkt offen angesprochen werden, was das persönliche Wachstum enorm fördert.
Gleichberechtigung
Durch den starken Zusammenhalt verstehen sich die Mitarbeiter untereinander als gleichberechtigtes Team.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist äußerst spannend wie auf erfüllend. Durch effiziente Organisationsstrukturen und enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist jederzeit klar, was zu tun ist. Besonderen Wert legt das Unternehmen darauf, dass die Mitarbeiter mit ihren Aufgaben wachsen und sich dadurch stetig weiterentwickeln. Schon früh werden Mitarbeiter dazu befähigt ihre Fähigkeiten zu erweitern und können Verantwortung übernehmen. Die Mitarbeiterentwicklung steht hier im Vordergrund.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht nur guten Ruf, sondern auch der Wahrheit entsprechend
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma zeichnet sich durch eine inspirierende und unterstützende Unternehmenskultur aus. Von meinem ersten Tag an habe ich den Teamgeist gespürt, der von allen Mitarbeitern gelebt wird. Das Unternehmen fördert eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts, was zu einer äußerst angenehmen Arbeitsumgebung beiträgt. Die Kollegen sind größtenteils sehr offen und lassen Neulinge auf keinen Fall unwohl fühlen.
Ausbildungsvergütung
PALLAS CAPITAL Corporate Solutions bietet seinen Mitarbeitern eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie attraktive Prämien. Das Unternehmen erkennt die Leistung seiner Mitarbeiter an und belohnt sie angemessen für ihre harte Arbeit und ihren Einsatz.
Die Ausbilder
PALLAS CAPITAL Corporate Solutions beherrscht eine Kultur der transparenten Kommunikation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich gehört und geschätzt zu fühlen. Die Teamleiter sind stets offen für Feedback und Ideen und ermutigen die Mitarbeiter, ihre Meinungen zu äußern. Dies schafft ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter das Gefühl hat, einen wertvollen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten. Quartalsweise finden einzelne Feedbackgespräche statt, welche mir persönlich das Gefühl geben, dass sich die Teamleiter/Geschäftsführer stehts um das Wohl Ihrer Mitarbeiter kümmern, sodass Intern keine Probleme entstehen. Für positives Feedback wird klarerweise auch im Gegenzug eine 100%-ige Einsatzbereitschaft erwartet und das Erbringen von hoher Leistung. Wer also dem nicht nachgehen will und wird, muss mit Kritik rechnen.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PALLAS CAPITAL Corporate Solutions durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden PALLAS CAPITAL Corporate Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PALLAS CAPITAL Corporate Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.