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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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respektvoller freundschaftlicher Umgang im Team, mit den Vorgesetzen
man kann mit jedem Anliegen kommen, es wird immer versucht eine Lösung gemeinsam zu finden (gerade mit kleineren Kindern, sehr sehr toll)
ich durfte die Kinder auch mit zur Arbeit bringen in den Ferien, das war kein Thema (ich hatte ein eigenes Büro, wo sie die zeit verbringen konnten und ihre Aufgaben machen, es gäbe aber auch ein extra Spielzimmer für die Kinder
für jedes Anregung wird eine Lösung gesucht / ich musste wegen der Kinderbetreuung ins Home-Office wechseln, dies wurde prompt ermöglicht. Ebenfalls ein individuelle Stundeneinteilung (abgestimmt auf meine Kinderbetreuungszeiten) war kein Thema. In den Ferien konnte ich ebenfalls die Betreuungszeit die Arbeitszeit erhöhen, in den Ferien herabsetzen. es wird wirklich geschaut, dass man eine Lösung findet
freundschaftlich
es ist stressig, aber nie langweillig
sehr nette Vorgesetzte
man ist eine Gemeinschaft und hält zusammen
kollegialer freundschaftlicher Umgang
sehr gut, man hilft wo man kann
alle werden gleich behandelt
freundschaftlicher Umgang
angenehmes Umfeld, jeder hat sein eigenes Büro, gemeinsame Betriebsküche
jeden Tag neue Aufgaben, neue Möglichkeiten, neue Herausforderungen - es wird nie langweilig
konstruktiv und vielfältig
Im dem Bereich in dem ich gearbeitet habe, war die Firma bzw. die Vorgesetzten sehr flexibel. Auch Telearbeitsplatz war kein Thema.
Die Arbeitsplätze könnten etwas ergonomischer gestaltet sein.
Der Juniorchef könnte etwas besser im Informationsaustausch werden.
Bei dieser Firma wirds wohl nie langweilig... Es waren immer wieder spannende Fälle!
dass jeder einzelne wichtig ist und wertgeschätzt wird
kollegialer, freundschaftlicher Umgang miteinander
es wird darauf geachtet dass man die Arbeitszeiten einhält, Überstunden werden nicht gefordert aber honoriert wenn man sie macht
wenn man motiviert bei der SAche ist, das wird gesehen und geschätzt
hervorragend
Familienbetrieb wo jeder einzelne zählt
keine Großraumbüros, einzelne Büros oder maximal 2-er Büros, sehr großzügig, lichtdurchflutet und modern - angenehmes arbeiten
große Betriebsküche und Aufenthaltsbereich
man kann sich immer an Vorgesetzte und Kollegen wenden, man wird nie abgewiesen
egal ob alt oder jung, Mann oder Frau, ein Team wo jeder wertgeschätzt wird
jeder Tag ist abwechslungsreich
Die Juniors
Zuviel um darüber zu sprechen.
Macht eh keinen Sinn
Relativ flexibel wenn man kurzfristig frei braucht
Unstimmigkeiten zw senior und junior
Es wird keine erbrachte Leistung geschätzt
Arbeitnehmer schätzen, nicht nur als Zahl sehen.
Kollegium ist sehr freundlich
großer Pluspunkt, dass auf familiäre Situationen (Kinderbetreuung, Ferienregelung, kranke Kinder etc) sehr viel Rücksicht genommen wird, auch wenn man schnell mal weg muss, absolut kein Problem - ein sehr kinderfreundlicher Betrieb (ich hatte meinen sohn auch mit in der Arbeit als die Oma plötzlich krank wurde und damit keine Betreuung für meinen Sohn hatte)
ich würde mir mehr Teamaktivitäten wünschen, Teilnahme am Fitnesslauf oder Teambuilding Events
tolles Arbeitsumfeld, hervorragende Kollegen und Kolleginnen, es wird einem bei allem weitergeholfen, echtes Teamwork
tolle Kollegen die zu Freunden werden
man ist ein Team, von jung bis älter
kollegiales Verhalten, man ist Du-auf-Du, also Teamwarbeit statt Vorgesetztenverhalten
sehr gut, tolle Betriebsküche und neuer Aufenthaltsraum
es wird auch sehr darauf Rücksicht genommen wenn man Kinder hat, muss ich mal schnell weg weil der Sohn krank ist, ist das kein Problem - auch Urlaubszeiten in Semesterferien wird darauf geschaut, und auf die Kinderbetreuung viel Rücksicht genommen,
es wird sehr darauf geachtet, dass Probleme, Fragen, Anregungen immer sofort angesprochen werden, damit man diese besprechen und auch lösen kann - daher absolut vorbildlich. es wird nie jemand abgewiesen oder schlecht angeredet wenn man mit einem Problem kommt, es wird immer Zeit für ein Gespräch genommen
auf jeden Fall, das Team besteht auch halbe halbe Männer Frauen
es gibt immer gute Tage mit guten Kunden und anstrengende Tage mit anstrengenden Kunden :-)
Große Betriebsküche, wo jeder Mitarbeiter kochen, essen, usw. kann.
- Überflüssiges Schreien
- Büroleiter kommt sich besser als die Mitarbeiter vor. Im Großen und Ganzen werden die Mitarbeiter (egal ob Angestellte oder Auszubildende) zu sehr gefordert und müssen Arbeitsbereiche von Kollegen übernehmen, da kaum neue Mitarbeiter bei einer Kündigung eingestellt werden
- Reger Personalwechsel
- Netterer Umgang mit Mitarbeitern, denn diese führen die Arbeit aus
- Eventuell weniger Beschuldigungen an die Mitarbeiter, dafür mehr Kommunikation unter den Geschäftsführern, somit wäre doppelte Arbeit überflüssig, wenn jeder von Anfang an weiß was zu tun ist
Kaum sind die "Chefleute" im Betrieb, sinkt die Arbeitsatmosphäre.
Das Image von Pamalux ist schon längstens kaputt. (Was sich auch im regen Personalwechsel bemerkbar macht)
Sehr niedriger Lohn im Vergleich zu anderen Betrieben mit den selben Abteilungen, teilweise jedoch Bonuszahlungen.
Die Kollegen halten zusammen, helfen sich wenn möglich immer aus.
Unterste Schublade. Noch nie so etwas in einem Betrieb mit so einer Größe erlebt.
Ich glaube die Geschäftsführer kommuniziert untereinander gar nicht.
Teilweise abwechslungsreiche Aufgaben, jedoch meist sehr monoton.
So verdient kununu Geld.