wer sich bewirbt, ist selber schuld
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich nicht mehr dort bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider der großteil der Vorgänge...
Verbesserungsvorschläge
Lieferzeiten dem Personalstand anpassen und nicht durch Druck versuchen alles irgendwie halbfertig rauszubringen
wenn man auf viele Mitarbeiter verzichten kann, sollte man nicht erwarten, dass alles schneller und besser läuft.
Arbeitsatmosphäre
Leider kann man hier nicht null Sterne vergeben, sonst würde ich das öfter tun.
Arbeitsatmosphäre ist nicht gut, es herrscht viel Druck. Durchlaufzeiten der Projekte viel zu gering für das vorhandene Personal. Leasingpersonal hat keine Erfahrung und verursacht dann eigentlich noch mehr Verzögerungen und Probleme.
Das Unternehmen beeinsprucht vieles anwaltlich bei den Bewertungen, soll sich jeder selber ausmalen, warum manches nicht bekannt werden soll.
Kommunikation
von den Vorgesetzten einfach schwach oder gar nicht. so entstehen große Probleme. auch wird der Großteil nur mündlich ausgemacht, was auch nicht zu einem guten Ergebnis führt.
es gibt viele kündigungen.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was teilweise gut ist, das aber auch nicht mit allen Kollegen. es gibt welche, die schon lange in der Firma sind und glauben sie können sich alles erlauben. für weibliche Kollegen nicht so toll, kann man nicht empfehlen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit Fehlanzeige.
wird seit vielen Jahren versprochen, aber nicht eingehalten.
wer pünktlich kommt, ist ein ganz schlimmer.
mit der 15 Minuten Taktung, ist das nicht optimal. Kann sich jeder ausrechnen, wenn man um 7.01 einstempelt und erst ab 7.15 bezahlt wird. das gleiche beim Ausstempeln und das jeden Tag.
Vorgesetztenverhalten
Gerade in der Coronaphase wird großartig verkündet woran man sich halten muss. und die, die das verkünden halten sich selber nicht mal dran. Lockerungen werden gleich gar nicht bekannt gemacht, das muss man sich selber suchen. Eigentümer werden gerne laut, aber gleich alle.
Personalabteilung ist sowieso nicht erreichbar, oder mit Vorsicht zu genießen. so vergrault man die Untergebenen, was auch schon zu Kündigungen geführt hat.
generell wird oft was gesagt, was im nachhinein sowieso nicht eingehalten oder gemacht wird. also macht das wenig sinn.
Interessante Aufgaben
wäre der fall, wenn mal alles gscheit ausgemacht wäre. oft alles unklar, aber Liefertermin muss halten. Überstunden sind fast immer zu machen. und wenn was nicht passt, muss erst mal ein Schuldiger gesucht werden.
Verkauf hat manchmal nicht viel ahnung was möglich ist, verspricht den Kunden aber alles.
Gleichberechtigung
es gibt WC für Damen
Umgang mit älteren Kollegen
macht keinen Enterschied. einem jungen wird genau so wenig geglaubt wie einem mit Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
schwierig. alle Abteilungen hoffnungslos unterbesetzt. bei der Fluktuation aber auch keine Überraschung.
entweder die Leute gehen von selbst oder werden gegangen. ist aber dann keine Verschlechterung für die Betroffenen.
Homeoffice gibt es auch nicht, man kann dann ja nicht überwacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
konnte ich nicht erkennen, dass es sowas gibt.
Papierverschwendung dass es nicht mehr geht.
bei Bewerbung wird man gefragt, ob man schwanger ist, oder Schulden hat.
Gehalt/Sozialleistungen
wer pünktlich kommt, kriegt nicht mal einen Parkplatz. Prämien oder Gutscheine sind ein Fremdwort, sonst gibt es auch nichts, gar nichts. bei der Weihnachtsfeier ist immer große Verwunderung, wenn viele nicht hingehen.
beim Gehalt wird man immer recht niedrig gehalten, ganz hohe Vorgesetzte fahren dafür hübsche Autos. Lohnerhöhungen gibt es kaum und wenn doch, werden sie versprochen und nach einigen Monaten Wartezeit einfach nicht erfüllt.
wer Anerkennung erwartet, kann sich auf eine Enttäuschung vorbereiten.
Image
also es reden viele schlecht darüber. aktuelle und ehemalige Mitarbeiter.
natürlich gibt es auch die die sagen alles ist super.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist, wenn man noch ein Monat dranhängt...