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Pamminger 
Verpackungstechnik 
Ges.m.b.H.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pamminger Verpackungstechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pamminger Verpackungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pamminger Verpackungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich bin seit 3 Jahren dabei und es herrscht Stress, weil es zuviele Aufträge sind. Aber trotzdem wird gelacht und gescherzt.
Die negativen Beurteilungen, welche vorher gepostet wurden, versteht keiner in unserer Abteilung.
Aber wie in einer Beziehung, passt nicht jeder mit jedem zusammen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man erfährt fast alles, bei Betriebsveranstaltungen oder bei Nachfragen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jedem.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aussagen der Ex-Kollegen bei der Kernzeit und den Abzügen sind falsch oder eben nicht verstanden worden.
Durch die vielen Aufträge ist es aber sehr stressig und Flexibilität wird gefordert, aber auch von der Familie Pamminger bei eigenen privaten Angelegenheiten gewährt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt kein Problem, welches nicht mit den Führungskräften besprochen werden kann. Es wird auch immer Lösungsversuche und auch beim wenn ein Kollege LKW, Busse oder Autos ausleihen will, wird das immer ermöglicht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Intralogistik, man kommt mit fast jeder Branche in Berührung.
Ständig wird weiterentwickelt.

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