Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verschiedene Kursangebote
Sehr zentralistischer Führungsstil ganz wie in Japan.
Abteilung Vorgesetzte pflegen ganz schlechte Kommunikation mit den Mitarbeitern, vielleicht sollten sie mehr mit den Mitarbeitern sprechen um auch bessere Einblicke zu bekommen.
Soziales Unternehmen
Produkte sind top, Unternehmen japanisch geführt, sehr viel Druck, wenig soziale Kompetenz, schlechte Führung, permanente Fluktuation, die Zentrale ist in Hamburg.
Umstellung auf SAP katastophal, zuerst Leute gekündigt dann wieder aufgenommen. Wenig soziale Kompetenz, kein Teambuilding
Image ist dank der hervorragenden Produkte sicher top. Für eine interne Führungskultur müssten alle Manager aber nochmals geschult werden bzw. auch aus der Führungsverantwortung genimmen werden, wenn sie dies nicht können.
Was ist das? Manager arbeiten auch am Sonntag.
Wurde keine Weiterbildung angeboten. Konosuke Matsushita würde sich im Grab umdrehen.
In der Branche wird besser bezahlt. Verdienst steht aber in keiner Relation zu dem was verlangt wird. Hier müsste eigentlich das doppelte bezahlt werden.
Bei den Produkten top sonst ist das Unternehmen auf Ausbeutung aus.
Großraumbüro.
Gab praktisch keine Kommunikation und falls ja keine wertschätzende.