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parken
Bewertung

Nicht das „freundliche“ oder „familiäre“ Arbeitsumfeld, mit dem sie werben.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Giftige Umgebung

Kommunikation

Die Inhaber, die die Manager sind, kommunizieren überhaupt nicht, sie respektieren die Zeit der Mitarbeiter nicht, erwarten aber, dass die Mitarbeiter ihre Zeit und ihre Zeitpläne respektieren.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten zusammen und sind freundlich.

Work-Life-Balance

Kein Respekt für Ihre Zeit oder Ihr Privatleben. Anrufe am Wochenende, Kommunikation am Abend.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Mitarbeiter sind freundlich und helfen einander, aber die Eigentümer, die das Unternehmen leiten, sind nicht respektvoll und streiten sich ständig und schreien sich während der Arbeitszeit gegenseitig an.

Image

Sie kaufen Leute für schlechte Bewertungen, wie z.B. die Rückerstattung von Parkgebühren, um zu zeigen, dass ihre Parkplätze die besten sind.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Rene WeingerlGeschäftsführer

Liebe ehemalige Kollegin, Sie sind frustririert, weil Sie gekündigt wurden. Das ist klar, dass Sie dann hier die Luft rauslassen. Wir haben ein super Team. Haben Sie vergessen, dass ich Ihnen jeden Mittwoch Mittagessen gekauft habe, den Kaffee serviert habe und wir als Team mit einander plaudern konnten? Ich liebe unsere Mannschaft!! Sie waren halt nicht gut genug. Sie werden bestimmt eine bessere Stelle finden. Was mich ärgert ist, dass Sie lügen bezüglich des Customer Hapiness Teams. Daniela und Ramina rufen jeden Kunden der unzufrieden ist, persönlich an. Wenn jemand eine negative Erfahrung mit Panda Parken gehabt hat, wird Daniela die Erfahrung in eine Positive wandeln. Das ist guter Kundenservice und jedes Unternehmen sollte sich um seine Kunden so kümmern wie unsere Pandas! Wenn du ein Job suchst in Buchhaltung oder Controlling oder im Kunden Dienst oder als Fahrer, Rezeptionist, egak für welche Postion, komm und führe ein Gespräch mit mir oder mit einem der Abteilungsleiter und mach dir dein eigenes Bild. Es stimmt, nicht jeder passt ins Panda Team. Wir suchen intelligente, fleissige Menschen mit Herz. Leute mit denen man gerne zusammenarbeitet und danach ein Bier trinken gehen kann.

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