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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
EssenszulageDie Führungskräfte sind stets offen für Feedback und unterstützen die berufliche Weiterentwicklung.
Das Potential, das dieser Betrieb hat, ist riesig, aber das alleine reicht halt nicht.
Vor allem leere Versprechen. Das eine wird gesagt, was anderes passiert. Man rechnet mit A, es kommt dann aber B. Diese falsche Freundlichkeit ist im Nachhinein gesehen eigentlich fast schon peinlich.
Da gäbe es so viel, aber da das sowieso niemanden interessiert, ist es sinnlos.
Der am besten bewertete Faktor von panda parken ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen arbeiten zusammen und sind freundlich.
Die meisten Kollegen sind in Ordnung, man richtet sich’s untereinander so gut wie möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von panda parken ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die hohe Fluktuation könnte man irgendwann Team Leader werden, dessen Aufgaben sind aber genauso putzen usw., nur halt für einen Hunderter mehr…
Wahrscheinlich kann man vom WC putzen irgendwann zum Fahrer werden.
