4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht gut
Keine
Absolut unflexibel, selbst Urlaub war ein riesen Problem
Hatten keine Kenntnis vom Lehrplan
Machte keinen Spaß
Keine Aufgaben, die mit dem Lehrplan in Verbindung stehen
Mobbing und Diskriminierung an der Tagesordnung
Unkultiviert
Gibt es keinen, nicht nur der männliche Kollege auch die weiblichen Kolleginnen sind am Besten über jeden Tratsch und Klatsch informiert und wissen über jeden zu lästern, Nachforschungen,
Stalkking, Mobbing und behaarliche Verfolgung stehen auch nach dem Ausscheiden — dem Hören / Sagen nach ad Tagesordnung
Ältere Kollegen / innen werden oder würden offenbar gerne handgreiflich weden bzw wird dies gegenüber AZUBIS regelmäßig angedroht und überhaupt ist die Sprache der älteren Kolleginnen alles andere als Macht und Gewaltbefreit um Azubis regelmäßig erheblich unter Druck zu setzen id Wissen, dass Sie ohnehin nicht auskennen.
Sind sich untereinander äußerst Uneinig, getroffene Entscheidungen, wie etwas gemacht wird - werden stetig widerrufen, selbst nachdem Sie protokolliert worden sind!
Verantwortlich gemacht werden aber jene die s wie besprochen umgesetzt haben. Keiner vd Führung will Entscheidungen treffen und für die wenig getroffenen Entscheidungen will sich niemand vd Entscheidungsberechtigten verantworten!
Keine ausreichenden Arbeitsplätze vorhanden!
Überwiegend keine, wenn dann Irreführend und desorientiert.
Gibt es nicht - im Gegenteil, über das weibliche Geschlecht und deren Nachwuchs wird gelästert was das Zeug hält ‐ das reicht v Phantasien der Führenden, bis hin zu übelsten Kommentaren und Abfälligen Bemerkungen, die ohnehin an der Tagesordnung stehen, je nachdem wieviel Alkohol während der Arbeitszeit bei sogenannten inoffiziellen FA Partys fließt. Vor mind Azubis wird hier kein Halt gemacht.
Nein
Arbeitsort
Einschulung
Gleichberechtigung